채용공시 제301844호 · 정보통신정책연구원
마감정보통신정책연구원 정규직 직원(연구책임자 및 연구원) 채용공고
접수 6.18(목) ~ 7.3(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 정보통신정책연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 4명 |
| 직무(NCS) | 연구 |
| 근무지 | 충북 |
| 학력 | 석사,박사 |
| 접수기간 | 6.18(목) ~ 7.3(금) |
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정보통신정책연구원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 47건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 4명).
지금 연구 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
1. 부연구위원(연구책임자)_정보보호?정보보안?사이버보안 정책연구
- 전공분야 : 정보보호·정보보안·사이버보안, 법학(정보보호·개인정보 법제 등), 정책학, 경제학, 경영학(경영정보 등) 등 유사전공분야
- 응시자격 : 해당분야 박사학위 소지자, 또는 ’26년 8월 이내 박사학위 취득 예정자, 결격사유에 해당하지 않는 자
2. 부연구위원(연구책임자)_AI/플랫폼 정책연구
- 전공분야 : 경영학, 기술경영, 경영공학, 산업공학 등 유사전공분야
- 응시자격 : 해당분야 박사학위 소지자, 또는 ’26년 8월 이내 박사학위 취득 예정자, 결격사유에 해당하지 않는 자
3. 연구원_AI·디지털·통신전파 정책연구
- 전공분야 : 경제학, 경영학, 산업공학, 법학, 정책학 등 유사 전공분야
- 응시자격 : 해당분야 석사학위 소지자, 또는 ’26년 8월 이내 석사학위 취득 예정자, 결격사유에 해당하지 않는 자
4. 연구원_국제협력연구
- 전공분야 : 국제학, 국제협력학, 국제경제학, 국제경영학, 지역학 등 유사 전공분야
- 응시자격 : 해당분야 석사학위 소지자, 또는 ’26년 8월 이내 석사학위 취득 예정자, 결격사유에 해당하지 않는 자
- 전공분야 : 정보보호·정보보안·사이버보안, 법학(정보보호·개인정보 법제 등), 정책학, 경제학, 경영학(경영정보 등) 등 유사전공분야
- 응시자격 : 해당분야 박사학위 소지자, 또는 ’26년 8월 이내 박사학위 취득 예정자, 결격사유에 해당하지 않는 자
2. 부연구위원(연구책임자)_AI/플랫폼 정책연구
- 전공분야 : 경영학, 기술경영, 경영공학, 산업공학 등 유사전공분야
- 응시자격 : 해당분야 박사학위 소지자, 또는 ’26년 8월 이내 박사학위 취득 예정자, 결격사유에 해당하지 않는 자
3. 연구원_AI·디지털·통신전파 정책연구
- 전공분야 : 경제학, 경영학, 산업공학, 법학, 정책학 등 유사 전공분야
- 응시자격 : 해당분야 석사학위 소지자, 또는 ’26년 8월 이내 석사학위 취득 예정자, 결격사유에 해당하지 않는 자
4. 연구원_국제협력연구
- 전공분야 : 국제학, 국제협력학, 국제경제학, 국제경영학, 지역학 등 유사 전공분야
- 응시자격 : 해당분야 석사학위 소지자, 또는 ’26년 8월 이내 석사학위 취득 예정자, 결격사유에 해당하지 않는 자
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 취업지원대상자, 지역인재
o 장애인복지법상 등록장애인(총점의 5% 가점) 및 취업지원 대상자(관련법에 의거 가점)
o 지역인재(대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도 및 충청남도 소재 소재 대학 학사학위 취득자)(득점의 3% 이내)
o 상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용
o 지역인재(대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도 및 충청남도 소재 소재 대학 학사학위 취득자)(득점의 3% 이내)
o 상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용
4. 전형절차
o 부연구위원(연구책임자)
(1차)
서류전형 : 논문의 우수성 및 적합성(30), 연구분야 전문성(30), 인·적성 등 종합평가(40), 10배수 내외 선발
(2차) 서류전형 합격자에 한함
면접전형 : 전문지식과 응용능력(20), 의사발표의 정확성과 논리성(20), 품행 및 성실성(20), 창의력·의지력·발전가능성(20), 사물을 보는 태도(20), 5배수 내외 선발
(3차) 면접전형 합격자에 한함
발표(세미나)심사 : 논문의 우수성, 발표역량과 의사소통 능력, 정책연구 적합성, 조직기여 잠재력 등 종합평가
o 연구원
(1차)
서류전형 : 창의성 및 발전가능성(30), 연구분야 전문성(30), 인·적성 등 종합평가(40)
10배수 내외 선발
(2차)서류전형 합격자에 한함
발표세미나(40%) : 전공분야 전문성, 연구방법의 타당성, 의사소통 및 논리성, 잠재적 연구역량 등을 종합평가
인적성검사 : 인성검사(50), 직무능력검사(50), 인적성검사는 면접전형 참고자료로 활용
(3차) 2차전형 참석자 대상
면접전형(60%) : 전문지식과 응용능력(20), 의사발표의 정확성과 논리성(20), 품행 및 성실성(20), 창의력·의지력·발전가능성(20), 사물을 보는 태도(20)
(1차)
서류전형 : 논문의 우수성 및 적합성(30), 연구분야 전문성(30), 인·적성 등 종합평가(40), 10배수 내외 선발
(2차) 서류전형 합격자에 한함
면접전형 : 전문지식과 응용능력(20), 의사발표의 정확성과 논리성(20), 품행 및 성실성(20), 창의력·의지력·발전가능성(20), 사물을 보는 태도(20), 5배수 내외 선발
(3차) 면접전형 합격자에 한함
발표(세미나)심사 : 논문의 우수성, 발표역량과 의사소통 능력, 정책연구 적합성, 조직기여 잠재력 등 종합평가
o 연구원
(1차)
서류전형 : 창의성 및 발전가능성(30), 연구분야 전문성(30), 인·적성 등 종합평가(40)
10배수 내외 선발
(2차)서류전형 합격자에 한함
발표세미나(40%) : 전공분야 전문성, 연구방법의 타당성, 의사소통 및 논리성, 잠재적 연구역량 등을 종합평가
인적성검사 : 인성검사(50), 직무능력검사(50), 인적성검사는 면접전형 참고자료로 활용
(3차) 2차전형 참석자 대상
면접전형(60%) : 전문지식과 응용능력(20), 의사발표의 정확성과 논리성(20), 품행 및 성실성(20), 창의력·의지력·발전가능성(20), 사물을 보는 태도(20)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
o 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
o 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
o 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자
o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
o 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
o 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자