채용공시 제306488호 · 정보통신정책연구원
D-10정보통신정책연구원 무기계약직 직원(위촉행정원) 채용 공고
접수 10.29(목) ~ 11.13(금) · 마감까지 10일
1. 채용 개요
| 기관 | 정보통신정책연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 충북 |
| 학력 | 대졸(4년) |
| 접수기간 | 10.29(목) ~ 11.13(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 정보통신정책연구원 공고는 47건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
1. 응시자격 : 해당 전공분야 학사학위 이상 소지자
2. 전공분야 : 경제학, 경영학, 행정학, 법학 등 인문·사회과학분야 전공자
3. 세부업무내용 : 직무기술서 참조
2. 전공분야 : 경제학, 경영학, 행정학, 법학 등 인문·사회과학분야 전공자
3. 세부업무내용 : 직무기술서 참조
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 취업지원대상자, 지역인재
o 장애인복지법상 등록장애인(총점의 5% 가점) 및 취업지원 대상자(관련법에 의거 가점)
o 지역인재(학사 이하 최종학력이 대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도 및 충청남도 소재학교를 졸업한 자, 득점의 3% 가점)
o 상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용
o 지역인재(학사 이하 최종학력이 대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도 및 충청남도 소재학교를 졸업한 자, 득점의 3% 가점)
o 상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용
4. 전형절차
(1차)
서류전형 : 창의성 및 발전가능성(30), 업무분야 전문성(30), 인·적성 등 종합평가(40)
10배수 내외 선발
(2차)
인적성검사 : 인성검사(50), 직무능력검사(50), 인적성검사는 면접전형 참고자료로 활용
발표세미나 : 필요지식·기술(30), 의사소통 및 논리성(30), 잠재적 업무역량 등을 종합평가(40)
(3차)
면접전형 : 전문지식과 응용능력(20), 의사발표의 정확성과 논리성(20), 품행 및 성실성(20), 창의력·의지력·발전가능성(20), 사물을 보는 태도(20)
서류전형 : 창의성 및 발전가능성(30), 업무분야 전문성(30), 인·적성 등 종합평가(40)
10배수 내외 선발
(2차)
인적성검사 : 인성검사(50), 직무능력검사(50), 인적성검사는 면접전형 참고자료로 활용
발표세미나 : 필요지식·기술(30), 의사소통 및 논리성(30), 잠재적 업무역량 등을 종합평가(40)
(3차)
면접전형 : 전문지식과 응용능력(20), 의사발표의 정확성과 논리성(20), 품행 및 성실성(20), 창의력·의지력·발전가능성(20), 사물을 보는 태도(20)
5. 전형 단계·경쟁률
전형이 끝난 뒤 기관이 단계별 지원자 수를 공시하면 여기에 경쟁률이 나옵니다.
결격사유 보기
o 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
o 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
o 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자
o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
o 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
o 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자