채용공시 제286056호 · 한국고용정보원
마감2025년도 한국고용정보원 2차 직원 채용 공고
접수 5.19(월) ~ 6.4(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국고용정보원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 무기계약직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 충북 |
| 학력 | 학력무관,박사 |
| 접수기간 | 5.19(월) ~ 6.4(수) |
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한국고용정보원의 지난 1년 공고 6건 기준 채용인원 중앙값은 12명 — 이 공고는 2명을 뽑습니다.
접수 기간은 17일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
2. 응시자격
□ 3급연구위원
○ 고용정책 : 행정학, 사회학, 경영학(인사조직), 고용정책학, 공공정책학 또는 이와 관련이 있는 전공분야의 박사학위 이상 소지자
□ 무기계약직
○ 비서
- 비서 업무 경력 2년 이상인 자
- 학력, 전공 별도제한 없음
※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
○ 고용정책 : 행정학, 사회학, 경영학(인사조직), 고용정책학, 공공정책학 또는 이와 관련이 있는 전공분야의 박사학위 이상 소지자
□ 무기계약직
○ 비서
- 비서 업무 경력 2년 이상인 자
- 학력, 전공 별도제한 없음
※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자(보훈), 장애인, 국민기초생활법상 수급자, 한부모가족 보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성, 고졸, 공공기관 청년인턴 90일 이상 경력자, 이전지역인재, 비수도권지역인재, 청년 등
○ 취업지원대상자(보훈), 장애인, 국민기초생활법상 수급자, 한부모가족 보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성, 고졸, 공공기관 청년인턴 90일 이상 경력자, 이전지역인재, 비수도권지역인재, 청년 등에 대하여 가점부여
※ 전체 우대대상, 대상별 가점 및 가점부여 방식 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
※ 전체 우대대상, 대상별 가점 및 가점부여 방식 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
4. 전형절차
○ 서류전형 > 면접전형(1차/3급만 실시) > 면접전형(최종) > 서류검증 > 최종합격
※ 분야별 실시 전형, 전형별 합격배수, 평가방법 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
※ 분야별 실시 전형, 전형별 합격배수, 평가방법 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 정년(만 60세) 이상인 자, 임용 구비서류를 완비하지 못한 자, 직무를 수행할 수 없다고 인정할만한 신체·건강상의 정당한 이유가 있다고 판단되는 자(신체검사 및 건강검진 결과 필요시 요구), 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자 등
※ 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)
- 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자
- 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
※ 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)
- 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자
- 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자