채용공시 제298103호 · 한국고용정보원
마감2026년도 한국고용정보원 청년인턴 채용 공고
접수 3.18(수) ~ 4.2(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국고용정보원 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 34명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 정보통신 |
| 근무지 | 충북 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 3.18(수) ~ 4.2(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국고용정보원의 지난 1년 공고 5건 기준 채용인원 중앙값은 9명 — 이 공고는 34명을 뽑습니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
□ 공통
ㅇ 학력, 전공 별도제한 없음
ㅇ 청년(만15세이상 만34세이하)*로서 채용분야별 직무수행능력을 보유한 자
※ 「제대군인지원에 관한 법률」제16조에 따라 제대군인의 경우, 의무복무 기간만큼 청년연령 인정(최고연령은 만 37세로 한정)
ㅇ 우리원 청년인턴 근무 경력이 없는 자
ㅇ 우리원 총 근무 경력이 6개월 미만인 자
□ 사업·경영지원(장애), 정보화(장애)
ㅇ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 해당하는 자
※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
ㅇ 학력, 전공 별도제한 없음
ㅇ 청년(만15세이상 만34세이하)*로서 채용분야별 직무수행능력을 보유한 자
※ 「제대군인지원에 관한 법률」제16조에 따라 제대군인의 경우, 의무복무 기간만큼 청년연령 인정(최고연령은 만 37세로 한정)
ㅇ 우리원 청년인턴 근무 경력이 없는 자
ㅇ 우리원 총 근무 경력이 6개월 미만인 자
□ 사업·경영지원(장애), 정보화(장애)
ㅇ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 해당하는 자
※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자(보훈),장애인,국민기초생활법상 수급자,한부모가족보호대상자, 북한이탈주민,다문화가족,자립준비청년,경력단절여성,고졸,이전지역인재,비수도권지역인재 등
취업지원대상자(보훈),장애인,국민기초생활법상 수급자,한부모가족보호대상자, 북한이탈주민,다문화가족,자립준비청년,경력단절여성,고졸,이전지역인재,비수도권지역인재 등에 대하여 가점부여
※ 전체 우대대상, 대상별 가점 및 가점부여 방식 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
※ 전체 우대대상, 대상별 가점 및 가점부여 방식 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
4. 전형절차
□ 공통
ㅇ 서류전형(3배수 이내) > 면접전형(1배수 이내) > 서류검증 > 최종합격
※ 평가방법 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
ㅇ 서류전형(3배수 이내) > 면접전형(1배수 이내) > 서류검증 > 최종합격
※ 평가방법 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
□ 채용 결격사유[한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)]
ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
ㅇ 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
ㅇ 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
ㅇ 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
ㅇ 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고