제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제282511호 · 한국원자력통제기술원

마감

2025년 제1차 한국원자력통제기술원 연수직(인턴, 박사후연수생) 채용

접수 2.26(수) ~ 3.12(수) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국원자력통제기술원
고용형태비정규직, 청년인턴(체험형)
채용구분신입
채용인원11명
직무(NCS)사업관리, 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학, 기계, 재료, 화학, 전기·전자, 정보통신, 환경·에너지·안전, 연구
근무지대전
학력대졸(4년),석사,박사
접수기간2.26(수) ~ 3.12(수)

이 공고, 숫자로 읽기

최근 1년 한국원자력통제기술원 공고는 6건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 7명 안팎입니다. 이번 공고는 11명입니다.

지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.

접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.

2. 응시자격

ㅇ 연령 제한 없음
※ 인턴 분야(A-1~A-9)는 「청년고용촉진 및 특별법 시행령」에 따라 임용예정일 기준 청년(15세 이상 34세 이하)의 연령에 해당하는 자에 한함
ㅇ 지원가능 전공 분야의 학위 취득자(학위 취득예정자)
※ 임용예정일을 기준으로 학위를 이미 취득하였거나 3개월 이내 학위 취득 예정인 자여야 하며, 박사후연수생은 박사학위 취득일을 기준으로 만 5년이 경과하지 아니한 자에 한함
ㅇ 임용예정일 기준 전일제 근무가 가능한 자
ㅇ 남자의 경우 임용예정일 기준 병역필 또는 면제자

3. 우대·가점

우대조건: 법령에 따른 취업지원대상자, 장애인

ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 관계 법률에 따른 취업지원 대상자에 대하여 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 시행령 제3조에 따른 장애인에 대하여 기관 내부방침에 따라 전형별 만점의 5% 가점 부여

4. 전형절차

ㅇ (1차) 서류전형
- 평가항목: 교육사항, 경험 및 경력사항, 자기소개서
- 합격자 발표: 2025년 3월 셋째 주 중(최종합격자의 4배수 이내)
ㅇ (2차) 면접전형
- 평가항목: 조직적합성, 직무능력, 직무관련 지식 및 기술
- 합격자 발표: 2025년 3월 넷째 주 중(최종합격자의 1배수 이내)

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 기관 채용 홈페이지 통해 안내 예정

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자
ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
ㅇ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자

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사업관리 직무 접수 중 공고 46건

자주 묻는 질문

한국원자력통제기술원 이 공고 마감은 언제인가요?
3.12(수)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 11명입니다. 고용형태는 비정규직, 청년인턴(체험형)입니다.