채용공시 제295422호 · 한국원자력통제기술원
마감2025년 4분기 한국원자력통제기술원 기간제 계약직(일반, 보훈, 장애인), 아르바이트 학생 채용 공고
접수 9.29(월) ~ 10.13(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국원자력통제기술원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 7명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학, 기계, 재료, 화학, 전기·전자, 정보통신, 환경·에너지·안전, 연구 |
| 근무지 | 대전 |
| 학력 | 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년) |
| 접수기간 | 9.29(월) ~ 10.13(월) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국원자력통제기술원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 6건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 8명입니다(이 공고 7명).
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
ㅇ 연령 제한 없음
ㅇ 지원가능 학력의 학위 취득자(학위 취득예정자)
※ 임용예정일을 기준으로 학위를 이미 취득하였거나 3개월 이내 학위 취득 예정인 자여야 함
*학위 취득 예정자는 임용예정일 기준 3개월 이내 학위 취득하지 못한 경우 합격을 취소함
ㅇ 보훈 제한경쟁(A-2) 분야는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자에 해당하는 자
ㅇ 장애인 제한경쟁(A-3) 분야는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령에 따른 장애인에 해당하는 자
ㅇ 임용예정일 기준 전일제 근무가 가능한 자
ㅇ 남자의 경우 임용예정일 기준 병역필 또는 면제자
ㅇ 지원가능 학력의 학위 취득자(학위 취득예정자)
※ 임용예정일을 기준으로 학위를 이미 취득하였거나 3개월 이내 학위 취득 예정인 자여야 함
*학위 취득 예정자는 임용예정일 기준 3개월 이내 학위 취득하지 못한 경우 합격을 취소함
ㅇ 보훈 제한경쟁(A-2) 분야는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자에 해당하는 자
ㅇ 장애인 제한경쟁(A-3) 분야는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령에 따른 장애인에 해당하는 자
ㅇ 임용예정일 기준 전일제 근무가 가능한 자
ㅇ 남자의 경우 임용예정일 기준 병역필 또는 면제자
3. 우대·가점
우대조건: 법률에 따른 취업지원대상자, 장애인
ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈 관계 법률에 따른 취업지원 대상자에 대하여 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 따른 장애인에 대하여 기관 내부방침에 따라 전형별 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 직무별 직무기술서 내 우대사항 참고
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 따른 장애인에 대하여 기관 내부방침에 따라 전형별 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 직무별 직무기술서 내 우대사항 참고
4. 전형절차
1. 원서 접수
2025. 9. 29.(월) ~ 10. 13.(월) 18:00
온라인 접수: 한국원자력통제기술원 홈페이지 참고
제출서류: 응시원서, 자기소개서, 경력기술서 등
2. 서류전형 (10월 셋째 주)
평가: 교육사항, 경험·경력사항, 자기소개서
합격자: 최종합격 인원의 4배수 이내
3. 면접전형 (10월 넷째 주)
평가: 조직적합성, 직무능력, 직무 관련 지식·기술
합격자: 최종합격자 1배수 이내
4. 최종 합격 발표: 2025년 10월 다섯째 주
2025. 9. 29.(월) ~ 10. 13.(월) 18:00
온라인 접수: 한국원자력통제기술원 홈페이지 참고
제출서류: 응시원서, 자기소개서, 경력기술서 등
2. 서류전형 (10월 셋째 주)
평가: 교육사항, 경험·경력사항, 자기소개서
합격자: 최종합격 인원의 4배수 이내
3. 면접전형 (10월 넷째 주)
평가: 조직적합성, 직무능력, 직무 관련 지식·기술
합격자: 최종합격자 1배수 이내
4. 최종 합격 발표: 2025년 10월 다섯째 주
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자
ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
ㅇ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
ㅇ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자