채용공시 제304138호 · 한국원자력통제기술원
마감2026년 제3차 한국원자력통제기술원 비정규직 채용
접수 7.16(목) ~ 7.30(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국원자력통제기술원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직, 청년인턴(체험형) (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 13명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학, 환경·에너지·안전, 연구 |
| 근무지 | 대전 |
| 학력 | 대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 7.16(목) ~ 7.30(목) |
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최근 1년 한국원자력통제기술원 공고는 5건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 7명 안팎입니다. 이번 공고는 13명입니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
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2. 응시자격
ㅇ 응시자격
- 연령 제한 없음
※ 인턴 분야(B1, B2, B3)는 「청년고용촉진 및 특별법 시행령」에 따라 임용예정일 기준 청년(15세 이상 34세 이하)의 연령에 해당하는 자에 한함
- 지원가능 학력의 학위 취득자(학위 취득예정자)
※ 임용 예정일을 기준으로 학위를 이미 취득하였거나 3개월 이내 학위 취득 예정인 자여야 함
*학위 취득 예정자가 학위를 취득하지 못한 경우 합격을 취소함
- 남자의 경우 임용 예정일 기준 병역필 또는 면제자
- 임용 예정일 기준 전일제 근무가 가능한 자
- 장애인 제한경쟁(C4, D1) 분야는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령에 따른 장애인에 해당하는 자
- 보훈 제한경쟁(C5) 분야는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자에 해당하는 자
- 연령 제한 없음
※ 인턴 분야(B1, B2, B3)는 「청년고용촉진 및 특별법 시행령」에 따라 임용예정일 기준 청년(15세 이상 34세 이하)의 연령에 해당하는 자에 한함
- 지원가능 학력의 학위 취득자(학위 취득예정자)
※ 임용 예정일을 기준으로 학위를 이미 취득하였거나 3개월 이내 학위 취득 예정인 자여야 함
*학위 취득 예정자가 학위를 취득하지 못한 경우 합격을 취소함
- 남자의 경우 임용 예정일 기준 병역필 또는 면제자
- 임용 예정일 기준 전일제 근무가 가능한 자
- 장애인 제한경쟁(C4, D1) 분야는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령에 따른 장애인에 해당하는 자
- 보훈 제한경쟁(C5) 분야는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자에 해당하는 자
3. 우대·가점
우대조건: 법률에 따른 취업지원대상자(보훈), 장애인
ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈 관계 법률에 따른 취업지원 대상자에 대하여 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 따른 장애인에 대하여 기관 내부방침에 따라 전형별 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 따른 장애인에 대하여 기관 내부방침에 따라 전형별 만점의 5% 가점 부여
4. 전형절차
□ 응시원서 접수
ㅇ 접수기간: 2026. 7. 16.(목)∼7. 30.(목) 18:00까지
ㅇ 접수방법: KINAC 채용홈페이지 온라인 접수(https://kinac.recruiter.co.kr)
ㅇ 제출서류: 응시원서 및 자기소개서, 경험 또는 경력기술서, 학위논문 초록 (석사 이상 학위 해당자에 한함)
□ 서류심사
ㅇ평가항목 : 교육사항, 경험 및 경력사항, 자기소개서
ㅇ합격기준 : 서류심사 결과 60점 이상인 자 중에서 고득점자 순
ㅇ합격자 발표 : 2026. 8. 7.(금)(예정)
ㅇ합격배수 : 채용예정인원 4배수
□ 면접심사
ㅇ면접일자 : 2026. 8. 13.(목) 09:00~17:00
ㅇ평가항목 : 조직적합성, 직무능력, 직무관련 지식 및 기술
ㅇ합격기준 : 면접점수 80점 이상인 자 중에서 고득점자 순
ㅇ합격자 발표 : 2026. 8. 21.(금)(예정)
ㅇ합격배수 : 채용예정인원의 1배수
□ 최종합격
ㅇ면접심사 합격자 중 결격사유 및 증빙서류 등 확인 결과 이상이 없는 자에 한하여 최종합격자 결정
ㅇ최종합격자 발표 : 2026. 8. 26.(수)(예정)
ㅇ 접수기간: 2026. 7. 16.(목)∼7. 30.(목) 18:00까지
ㅇ 접수방법: KINAC 채용홈페이지 온라인 접수(https://kinac.recruiter.co.kr)
ㅇ 제출서류: 응시원서 및 자기소개서, 경험 또는 경력기술서, 학위논문 초록 (석사 이상 학위 해당자에 한함)
□ 서류심사
ㅇ평가항목 : 교육사항, 경험 및 경력사항, 자기소개서
ㅇ합격기준 : 서류심사 결과 60점 이상인 자 중에서 고득점자 순
ㅇ합격자 발표 : 2026. 8. 7.(금)(예정)
ㅇ합격배수 : 채용예정인원 4배수
□ 면접심사
ㅇ면접일자 : 2026. 8. 13.(목) 09:00~17:00
ㅇ평가항목 : 조직적합성, 직무능력, 직무관련 지식 및 기술
ㅇ합격기준 : 면접점수 80점 이상인 자 중에서 고득점자 순
ㅇ합격자 발표 : 2026. 8. 21.(금)(예정)
ㅇ합격배수 : 채용예정인원의 1배수
□ 최종합격
ㅇ면접심사 합격자 중 결격사유 및 증빙서류 등 확인 결과 이상이 없는 자에 한하여 최종합격자 결정
ㅇ최종합격자 발표 : 2026. 8. 26.(수)(예정)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 결격사유
- 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각호에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 신체검사 결과 채용실격으로 인정된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따라 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각호에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 신체검사 결과 채용실격으로 인정된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따라 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자