채용공시 제284492호 · 한국관광공사
마감2025 관광 플러스테크 사업 기간제 근로자 채용
접수 4.11(금) ~ 4.28(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국관광공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 4.11(금) ~ 4.28(월) |
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최근 1년 한국관광공사 공고는 22건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
공고 시작부터 마감까지 18일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
2. 응시자격
ㅇ 입사예정일부터 근무 가능한 자
ㅇ 국내외 기업 육성 지원, 해외 비지니스 진출, 회계 등 관련 업무 경력자
※ 숙소는 별도 제공하지 않음
※ 실제 출근일 추후 변동 가능
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
ㅇ 국내외 기업 육성 지원, 해외 비지니스 진출, 회계 등 관련 업무 경력자
※ 숙소는 별도 제공하지 않음
※ 실제 출근일 추후 변동 가능
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
3. 우대·가점
우대조건: 별도 없음 ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
ㅇ 면접전형 동점자 처리기준
- 취업지원대상자 > 장애인 > 면접전형 항목별 고득점자 순(공통역량>직무역량)
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
- 취업지원대상자 > 장애인 > 면접전형 항목별 고득점자 순(공통역량>직무역량)
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
4. 전형절차
ㅇ 1차 (서류전형, 5배수)
- 지원서 심사(100점)
ㅇ 2차 (면접전형, 최종 1배수)
- 면접 평가(100점)
※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용
※ 블라인드 채용에 따라 서류전형 합격자 대상 증빙서류 접수 및 심사
※ 서류전형 지원 배수 미달 시 지원자격 충족한 인원 대상 면접전형 실시
※ 면접전형 최종점수 70점 이상자 중 최고득점자 최종 선발
※ 최종합격자의 합격 포기 등 임용되지 않는 경우, 차상위 합격자에게 입사 기회 부여
※ 공사 내부 사정 및 점수기간 연장에 따라 일정이 변경될 경우, 별도 공지 예정
※ 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
- 지원서 심사(100점)
ㅇ 2차 (면접전형, 최종 1배수)
- 면접 평가(100점)
※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용
※ 블라인드 채용에 따라 서류전형 합격자 대상 증빙서류 접수 및 심사
※ 서류전형 지원 배수 미달 시 지원자격 충족한 인원 대상 면접전형 실시
※ 면접전형 최종점수 70점 이상자 중 최고득점자 최종 선발
※ 최종합격자의 합격 포기 등 임용되지 않는 경우, 차상위 합격자에게 입사 기회 부여
※ 공사 내부 사정 및 점수기간 연장에 따라 일정이 변경될 경우, 별도 공지 예정
※ 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙 의거 채용대상제외자 합격 시 즉시 계약 해지
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조