채용공시 제284570호 · 중소기업기술정보진흥원
마감2024년 제4차 전문위원(PM지원) 채용
접수 5.29(수) ~ 6.13(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 중소기업기술정보진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 3명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 기계, 화학, 전기·전자, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 서울, 세종 |
| 학력 | 박사 |
| 접수기간 | 5.29(수) ~ 6.13(목) |
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최근 1년 중소기업기술정보진흥원 공고는 10건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 5명 안팎입니다. 이번 공고는 3명입니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고>
※ 공통 자격요건
- 모집분야 직무설명서 상의 지식을 보유한 자
- 병역필(임용예정일 이전 전역) 또는 면제자
* 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 기정원 인사규정 제7조에 해당하는 결격사유가 없는 자
- 공고일(2024.5.29.) 기준 만 60세 이상인 자는 지원 불가
- 임용예정일(2024.7.29.)에 임용 가능한 자(단, 협의를 통해 2주간 유예 가능)
* 겸직불가 : 기존 근무처가 있는 경우, 임용예정일 전 반드시 면직처리 되어야 함
* 기정원에 재직 중인 직원이 본 채용의 최종합격자로 선정되는 경우, 종전 고용관계를 종료하고 본 채용의 합격자와 동일한 기준 적용
※ 세부 자격요건 : 중소기업 R&D, 기술정책, 산업전략, 기술분석 등의 직무상 전문성을 보유한 자로서,
공통 자격요건을 충족하고 박사학위를 소지한 자
※ 공통 자격요건
- 모집분야 직무설명서 상의 지식을 보유한 자
- 병역필(임용예정일 이전 전역) 또는 면제자
* 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 기정원 인사규정 제7조에 해당하는 결격사유가 없는 자
- 공고일(2024.5.29.) 기준 만 60세 이상인 자는 지원 불가
- 임용예정일(2024.7.29.)에 임용 가능한 자(단, 협의를 통해 2주간 유예 가능)
* 겸직불가 : 기존 근무처가 있는 경우, 임용예정일 전 반드시 면직처리 되어야 함
* 기정원에 재직 중인 직원이 본 채용의 최종합격자로 선정되는 경우, 종전 고용관계를 종료하고 본 채용의 합격자와 동일한 기준 적용
※ 세부 자격요건 : 중소기업 R&D, 기술정책, 산업전략, 기술분석 등의 직무상 전문성을 보유한 자로서,
공통 자격요건을 충족하고 박사학위를 소지한 자
3. 우대·가점
우대조건: 우대조건 <자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모 가족, 경력단절여성, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재, 한국사능력 2급이상 보유자
우대조건 <자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모 가족, 경력단절여성, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재, 한국사능력 2급이상 보유자
4. 전형절차
<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고>
* 최종합격자 선정 방법은 반드시 채용공고 참고
1. 서류전형(가중치 40%) : 5배수 선발
- 자격요건 및 서류작성상태 검토
- 정성평가
2. 면접전형(가중치 60%)
- 직무수행계획서 발표 및 심층면접
* 최종합격자 선정 방법은 반드시 채용공고 참고
1. 서류전형(가중치 40%) : 5배수 선발
- 자격요건 및 서류작성상태 검토
- 정성평가
2. 면접전형(가중치 60%)
- 직무수행계획서 발표 및 심층면접
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고>
- 중소기업기술정보진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하는 자
인사규정 제7조(결격사유)
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4. 기정원의 징계에 의하여 면직조치 된 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
6. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
- 자격요건을 충족하지 못하는 자
- 중소기업기술정보진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하는 자
인사규정 제7조(결격사유)
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4. 기정원의 징계에 의하여 면직조치 된 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
6. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
- 자격요건을 충족하지 못하는 자