채용공시 제267322호 · 한국의료기기안전정보원
마감2024년 상반기 정규직 채용 공고
접수 2.15(목) ~ 2.29(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국의료기기안전정보원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 6명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 보건·의료, 기계, 재료, 전기·전자, 연구 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 대졸(4년) |
| 접수기간 | 2.15(목) ~ 2.29(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국의료기기안전정보원의 지난 1년 공고 4건 기준 채용인원 중앙값은 14명 — 이 공고는 6명을 뽑습니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
(공통)
· 병역 : 병역필 또는 면제자로서 결격사유가 없는 자
· 연령 및 성별 : 제한없음(단, 공고 시작일 기준 정년(만 60세) 초과자 지원불가)
· 정보원 인사규정 제9조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
· 임용일부터 즉시 근무 가능한 자(임용일 조정 불가)
5급(선임연구원)
· 석사학위 취득 자
· 학사학위를 취득 후 2년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자
· 기타 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
6급(주임연구원)
· 학사학위 취득자
· 전문학사(수업연한 2년)을 취득 후 2년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자
· 전문학사(수업연한 3년)을 취득 후 1년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자
· 기타 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
· 병역 : 병역필 또는 면제자로서 결격사유가 없는 자
· 연령 및 성별 : 제한없음(단, 공고 시작일 기준 정년(만 60세) 초과자 지원불가)
· 정보원 인사규정 제9조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
· 임용일부터 즉시 근무 가능한 자(임용일 조정 불가)
5급(선임연구원)
· 석사학위 취득 자
· 학사학위를 취득 후 2년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자
· 기타 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
6급(주임연구원)
· 학사학위 취득자
· 전문학사(수업연한 2년)을 취득 후 2년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자
· 전문학사(수업연한 3년)을 취득 후 1년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자
· 기타 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 고졸인재, 지역인재, 경력단절여성, 한국사능력검정자격취득자
취업지원대상자, 장애인, 고졸인재, 지역인재, 경력단절여성, 한국사능력검정자격취득자
4. 전형절차
(1차) 서류전형(20배수)
- 교육사항(10), 자격증(10), 자기소개서(80)
(2차) 필기전형(5배수)
- 직업기초능력평가
(3차) 면접전형(1배수)
- 경험상황면접
- 교육사항(10), 자격증(10), 자기소개서(80)
(2차) 필기전형(5배수)
- 직업기초능력평가
(3차) 면접전형(1배수)
- 경험상황면접
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
? 정보원 인사규정 제9조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. ?형법?제303조 또는 ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법?제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
10. <삭 제>
11. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자 등으로 취업을 제한 받는 사람
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. ?형법?제303조 또는 ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법?제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
10. <삭 제>
11. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자 등으로 취업을 제한 받는 사람