채용공시 제270091호 · 한국관광공사
마감2024 관광두레 전담인력 채용공고(2차, 전문계약직 및 일반계약직)
접수 4.16(화) ~ 5.1(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국관광공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관,박사 |
| 접수기간 | 4.16(화) ~ 5.1(수) |
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한국관광공사의 지난 1년 공고 22건 기준 채용인원 중앙값은 1명 — 이 공고는 2명을 뽑습니다.
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
※ 전문계약직 1명, 일반계약직 1명 총 2명 채용예정
(공통 기본자격)
ㅇ 입사예정일부터 근무 가능한 자
(전문계약직 필수)
ㅇ 관광, 경영, 경제, 행정, 도시·지역개발 등 업무유관 계열 박사학위 소지자
- 학위 취득 예정자는 제외
- 지역관광활성화/지역공동체/경영·BM분석·창업경영·투자/홍보마케팅/기타 유관분야 등 3년 이상 경력 보유자 경력인정 및 급여 반영예정
(일반 계약직 우대)
- 관광, 경영·경제, 행정, 도시·지역개발, IT분야, 통계학 등 관련계열 전공자
- 기관, 기업 등에서 지역관광?행정 또는 커뮤니티 비즈니스 활성화 관련 기획, 지원, 관리, 기타 행정 등의 업무 경력자
※ 숙소는 제공하지 않음
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
(공통 기본자격)
ㅇ 입사예정일부터 근무 가능한 자
(전문계약직 필수)
ㅇ 관광, 경영, 경제, 행정, 도시·지역개발 등 업무유관 계열 박사학위 소지자
- 학위 취득 예정자는 제외
- 지역관광활성화/지역공동체/경영·BM분석·창업경영·투자/홍보마케팅/기타 유관분야 등 3년 이상 경력 보유자 경력인정 및 급여 반영예정
(일반 계약직 우대)
- 관광, 경영·경제, 행정, 도시·지역개발, IT분야, 통계학 등 관련계열 전공자
- 기관, 기업 등에서 지역관광?행정 또는 커뮤니티 비즈니스 활성화 관련 기획, 지원, 관리, 기타 행정 등의 업무 경력자
※ 숙소는 제공하지 않음
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
3. 우대·가점
우대조건: 데이터계열, 통계학 등 학사학위 이상, 관련 자격증보유자, 장애인, 취업지원대상자(면접 동점자 처리 기준 우대)
ㅇ 서류전형(최대 3점)
- 데이터계열, 통계학 등 학사학위 이상 또는 관련 자격증을 보유한 경우
* 자격증 : 빅데이터 분석기사, 데이터분석전문가/준전문가(ADP/ADsP), 데이터 아키텍처 전문가/준전문가(DAP,DAsP), SQL전문가/개발자(SQLP/SQLD), 정보처리기사
* 학 위 : 빅데이터, 데이터사이언스, 통계학, 전산학, 컴퓨터 공학 등에 해당하는 단어가 명시된 전공
※ 1건 2점, 2건 이상 3점
ㅇ면접전형(5점)
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인(5점)
(면접전형 동점자 처리기준)
- 취업지원대상자 > 장애인
※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 선발예정인원이 3인 이하일 경우 취업지원대상자 가점을 운영하지 않음
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
- 데이터계열, 통계학 등 학사학위 이상 또는 관련 자격증을 보유한 경우
* 자격증 : 빅데이터 분석기사, 데이터분석전문가/준전문가(ADP/ADsP), 데이터 아키텍처 전문가/준전문가(DAP,DAsP), SQL전문가/개발자(SQLP/SQLD), 정보처리기사
* 학 위 : 빅데이터, 데이터사이언스, 통계학, 전산학, 컴퓨터 공학 등에 해당하는 단어가 명시된 전공
※ 1건 2점, 2건 이상 3점
ㅇ면접전형(5점)
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인(5점)
(면접전형 동점자 처리기준)
- 취업지원대상자 > 장애인
※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 선발예정인원이 3인 이하일 경우 취업지원대상자 가점을 운영하지 않음
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
ㅇ 1차 (서류전형, 3배수)
- 지원 자격 검증
- 지원서 심사(100점)
- 우대사항 가점 적용(최대 3점)
ㅇ 2차 (면접전형, 최종 1배수)
- 증빙검토/심사
- 역량면접(100점)
- 우대사항 가점 적용(최대 5점)
※ 증빙검토 과정에서 허위기재 등 특이사항 발생 시 불합격 처리
※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용
※ 평가위원 중 지원자와 이해관계 있을 시 제척(점수 미반영)
※ 서류접수 지원자가 서류전형 합격자 배수 미만인 경우에도 추가 연장 없이 진행 가능
※ 서류전형 동점자 전원 합격처리
※ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
※ 공사 내부사정에 따라 일정 등 변경 가능
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
- 지원 자격 검증
- 지원서 심사(100점)
- 우대사항 가점 적용(최대 3점)
ㅇ 2차 (면접전형, 최종 1배수)
- 증빙검토/심사
- 역량면접(100점)
- 우대사항 가점 적용(최대 5점)
※ 증빙검토 과정에서 허위기재 등 특이사항 발생 시 불합격 처리
※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용
※ 평가위원 중 지원자와 이해관계 있을 시 제척(점수 미반영)
※ 서류접수 지원자가 서류전형 합격자 배수 미만인 경우에도 추가 연장 없이 진행 가능
※ 서류전형 동점자 전원 합격처리
※ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
※ 공사 내부사정에 따라 일정 등 변경 가능
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙 의거 채용대상제외자 합격 시 즉시 계약 해지
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조