채용공시 제305325호 · 분당서울대학교병원
마감2027년도 임상연수사회복지사 채용공고(장애인우대)
접수 9.23(수) ~ 10.6(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 분당서울대학교병원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 보건·의료 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 9.23(수) ~ 10.6(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
분당서울대학교병원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 157건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 4명입니다(이 공고 2명).
같은 보건·의료 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 245건 있습니다.
접수 기간은 14일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
■ 모집분야, 인원 및 응시요건
1. 모집분야 : 임상연수사회복지사
2. 모집인원 : 2명
3. 응시요건 : 사회복지사 1급 자격증을 소지하고, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
가. 사회복지학 관련 대학원 졸업자
나. 사회복지학 관련 대학교 졸업자
※ 2027년 2월 졸업 예정자, 수련 시작일 전 자격증 취득 예정자 포함
1. 모집분야 : 임상연수사회복지사
2. 모집인원 : 2명
3. 응시요건 : 사회복지사 1급 자격증을 소지하고, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
가. 사회복지학 관련 대학원 졸업자
나. 사회복지학 관련 대학교 졸업자
※ 2027년 2월 졸업 예정자, 수련 시작일 전 자격증 취득 예정자 포함
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인은 우대함
취업지원대상자, 장애인은 우대함
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
■ 전형단계별 선발예정 배수, 평가방법 등
1. 서류전형 : 배수 없음, 입사지원서로 평가(적/부 판단)
2. 직무적성검사 : 8배수, 검사점수로 평가
3. 면접전형 : 1배수, 면접점수로 평가
4. 기타 안내사항
가. 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리병원 관련 규정에 의함
나. 적격자가 없는 경우 선발예정 인원보다 적게 선발하거나 선발하지 않을 수 있음
다. 최종합격자가 병원이 지정하는 일자에 출근하지 못하는 경우, 수련의사가 없는 것으로 간주하여 임용이 취소될 수 있음
라. 면접전형 합격자는 지원서 기재내용 중 응시요건에 해당하는 서류(면허(자격)증, 졸업(학위)증명서, 성적증명서 등)를 반드시 제출하여야 하며, 응시요건에 충족되지 않거나 사실과 다를 경우에는 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음
마. 제출한 서류에 대해서는 면접전형 합격자 발표일 이후 반환을 요청할 수 있음 (단, 전자 또는 사본으로 제출한 서류는 반환하지 아니함)
바. 채용과정에서 부정한 방법(청탁, 압력 또는 뇌물 행사 등)이 적발될 경우, 해당 응시자는 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있으며, 재 응시 자격 제한 및 관련 기관에 해당사실이 통보될 수 있음
사. 기타 자세한 사항은 우리병원 채용홈페이지(http://snubh.recruiter.co.kr)를 참고하거나, 교육수련팀(☏ 031-787-1227)으로 문의 바람
1. 서류전형 : 배수 없음, 입사지원서로 평가(적/부 판단)
2. 직무적성검사 : 8배수, 검사점수로 평가
3. 면접전형 : 1배수, 면접점수로 평가
4. 기타 안내사항
가. 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리병원 관련 규정에 의함
나. 적격자가 없는 경우 선발예정 인원보다 적게 선발하거나 선발하지 않을 수 있음
다. 최종합격자가 병원이 지정하는 일자에 출근하지 못하는 경우, 수련의사가 없는 것으로 간주하여 임용이 취소될 수 있음
라. 면접전형 합격자는 지원서 기재내용 중 응시요건에 해당하는 서류(면허(자격)증, 졸업(학위)증명서, 성적증명서 등)를 반드시 제출하여야 하며, 응시요건에 충족되지 않거나 사실과 다를 경우에는 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음
마. 제출한 서류에 대해서는 면접전형 합격자 발표일 이후 반환을 요청할 수 있음 (단, 전자 또는 사본으로 제출한 서류는 반환하지 아니함)
바. 채용과정에서 부정한 방법(청탁, 압력 또는 뇌물 행사 등)이 적발될 경우, 해당 응시자는 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있으며, 재 응시 자격 제한 및 관련 기관에 해당사실이 통보될 수 있음
사. 기타 자세한 사항은 우리병원 채용홈페이지(http://snubh.recruiter.co.kr)를 참고하거나, 교육수련팀(☏ 031-787-1227)으로 문의 바람
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
■ 채용결격사유 예시
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
- 제출서류를 제출하지 아니하거나 제출서류가 허위로 판명된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자
- 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 등
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
- 제출서류를 제출하지 아니하거나 제출서류가 허위로 판명된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자
- 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 등