채용공시 제306461호 · 분당서울대학교병원
D-6분당서울대학교병원 진료교수요원(핵의학과) 채용공고
접수 10.29(목) ~ 11.9(월) · 마감까지 6일
1. 채용 개요
| 기관 | 분당서울대학교병원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 보건·의료 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 10.29(목) ~ 11.9(월) |
이 공고, 숫자로 읽기
분당서울대학교병원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 158건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 4명입니다(이 공고 1명).
이 공고는 12일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 짧습니다.
지금 보건·의료 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 248건입니다.
2. 응시자격
[모집분야/인원]
핵의학과_종양 및 핵의학치료(1명)
[자격요건]
[필 수] 의사면허 및 모집분야 전문의 자격 소지자로서 아래의 요건 중 어느 하나에 해당하는 자
1. 박사학위 소지자
2. 석사학위 소지자로서 모집분야 전문의 자격취득(또는 인정) 후 진료경력 1년 이상인 자
3. 모집분야 전문의 자격취득(또는 인정) 후 진료경력 2년 이상인 자
핵의학과_종양 및 핵의학치료(1명)
[자격요건]
[필 수] 의사면허 및 모집분야 전문의 자격 소지자로서 아래의 요건 중 어느 하나에 해당하는 자
1. 박사학위 소지자
2. 석사학위 소지자로서 모집분야 전문의 자격취득(또는 인정) 후 진료경력 1년 이상인 자
3. 모집분야 전문의 자격취득(또는 인정) 후 진료경력 2년 이상인 자
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 취업지원대상자는 우대함
장애인, 취업지원대상자는 우대함
4. 전형절차
<전형단계별 선발예정 배수, 평가방법>
- 서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부)
- 면접전형 : 1배수, 면접점수(100점)
- 서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부)
- 면접전형 : 1배수, 면접점수(100점)
5. 전형 단계·경쟁률
전형이 끝난 뒤 기관이 단계별 지원자 수를 공시하면 여기에 경쟁률이 나옵니다.
결격사유 보기
1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 제출서류를 제출하지 아니하거나 제출서류가 허위로 판명된 자
3. 「병역법」 제76조 제1항 각 호의 병역의무 불이행자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업이 제한되는 자
5. 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
6. 다음 각 목의 어느 하나에 의하여 「의료법」 제3조의 의료기관에 취업이 제한된 자
가. 「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)
나. 「장애인복지법」 제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등)
다. 「노인복지법」 제39조의17(노인관련기관에의 취업제한 등)
2. 제출서류를 제출하지 아니하거나 제출서류가 허위로 판명된 자
3. 「병역법」 제76조 제1항 각 호의 병역의무 불이행자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업이 제한되는 자
5. 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
6. 다음 각 목의 어느 하나에 의하여 「의료법」 제3조의 의료기관에 취업이 제한된 자
가. 「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)
나. 「장애인복지법」 제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등)
다. 「노인복지법」 제39조의17(노인관련기관에의 취업제한 등)