채용공시 제302792호 · 한국콘텐츠진흥원
마감2026년 3분기 한국콘텐츠진흥원 공무직(보안) 채용 공고
접수 7.16(목) ~ 7.30(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국콘텐츠진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경비·청소 |
| 근무지 | 전남 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 7.16(목) ~ 7.30(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국콘텐츠진흥원의 지난 1년 공고 13건 기준 채용인원 중앙값은 3명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.
같은 경비·청소 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 41건 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
- 근무 시작일('26. 9. 28.)부터 즉시 근무 가능한 자
- 연령 제한 없음 (단, 정년(만65세)에 도달한 자는 지원 불가)
- 한국콘텐츠진흥원 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 「경비업법」 제 10조의 결격사유에 해당하지 않는 자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자(보훈),장애인,고령자/준고령자,기초생활수급자
(고령자/준고령자) 서류 전형 만점의 5%, 동점자 우대
(기초생활수급자) 서류 전형 만점의 5%, 동점자 우대
(장애인) 모든 전형 만점의 10% 가점, 동점자 우대
4. 전형절차
- 인성검사: 직업성격검사(온라인) 진행
- 면접전형: 대면 질문?관찰을 통해 실제 실행력?적응력 검증
- 서류검증 및 채용검진: 전형과정에서 제출된 이력 및 자격, 교육 등에 대한 서류 검증 및 채용검진 실시
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 「경비업법」 제 10조의 결격사유에 해당하는 자
- 한국콘텐츠진흥원 채용관리지침 제13조(전형결과의 취소)에 해당하는 자
- 근무 시작일('26. 9. 28.)부터 즉시 근무가 불가능한 자