채용공시 제301113호 · 한국콘텐츠진흥원
마감2026년 2분기 한국콘텐츠진흥원 계약직원 채용 재공고(해외거점 운영지원)
접수 5.29(금) ~ 6.10(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국콘텐츠진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 전남 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 5.29(금) ~ 6.10(수) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국콘텐츠진흥원의 지난 1년 공고 13건 기준 채용인원 중앙값은 3명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.
이 공고는 13일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 짧습니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
○ 자격요건 (공통)
- 나이, 학력, 성별 제한 없음 단, 입사예정일 기준 정년(만60세 이상)에 해당하는 자는 지원 불가
- 근무 시작일부터 즉시 근무 가능한 자
- 직무기술서에 따른 업무가 가능한 자
- 우리 원 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 자격요건
- 공공부문 실무 경력 5년(60개월) 이상이며, 예산 및 재무회계 관련 실무 경력이 3년(36개월) 이상인 자
(공공부문 실무 경력 5년 안에 예산 및 재무회계 관련 실무 경력 3년이 포함되어도 무방함)
- 나이, 학력, 성별 제한 없음 단, 입사예정일 기준 정년(만60세 이상)에 해당하는 자는 지원 불가
- 근무 시작일부터 즉시 근무 가능한 자
- 직무기술서에 따른 업무가 가능한 자
- 우리 원 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 자격요건
- 공공부문 실무 경력 5년(60개월) 이상이며, 예산 및 재무회계 관련 실무 경력이 3년(36개월) 이상인 자
(공공부문 실무 경력 5년 안에 예산 및 재무회계 관련 실무 경력 3년이 포함되어도 무방함)
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자(보훈), 장애인, 경력단절여성, 청년, 모집분야 별도 우대조건 존재
우대대상자 및 가점 기준
취업지원대상자(보훈)
? 기준: 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원대상자
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 29조
- 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
- 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제 33조
- 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9
- 5?18 민주유공자 예우에 및 단체설립에 관한 법률 제20조
- 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
? 증빙: 취업지원대상자증명서(보훈청 발급, 제출처: 한국콘텐츠진흥원)
장애인
? 기준: 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
? 증빙: 장애인증명서
경력단절여성
? 기준: 임신/출산/육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성
? 증빙: 가족관계증명서, 건강보험자격득실확인서/고용보험피보험자격이력내역서
청년(만 34세 이하)
? 기준: 공고일 기준 만 34세 이하인 자
- 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」 적용
- 제대군인은 「제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령」에 따라 응시 연령 상한 연장
? 증빙: 주민등록초본
모집분야 별도 우대조건
- 전산세무 1급 또는 전산세무 2급 자격증, ERP 정보관리사 회계 1급 또는 ERP 정보관리사 회계 2급 자격증 중 1개 이상의 자격증을 보유한 자
? 증빙: 해당 자격증
취업지원대상자(보훈)
? 기준: 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원대상자
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 29조
- 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
- 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제 33조
- 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9
- 5?18 민주유공자 예우에 및 단체설립에 관한 법률 제20조
- 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
? 증빙: 취업지원대상자증명서(보훈청 발급, 제출처: 한국콘텐츠진흥원)
장애인
? 기준: 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
? 증빙: 장애인증명서
경력단절여성
? 기준: 임신/출산/육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성
? 증빙: 가족관계증명서, 건강보험자격득실확인서/고용보험피보험자격이력내역서
청년(만 34세 이하)
? 기준: 공고일 기준 만 34세 이하인 자
- 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」 적용
- 제대군인은 「제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령」에 따라 응시 연령 상한 연장
? 증빙: 주민등록초본
모집분야 별도 우대조건
- 전산세무 1급 또는 전산세무 2급 자격증, ERP 정보관리사 회계 1급 또는 ERP 정보관리사 회계 2급 자격증 중 1개 이상의 자격증을 보유한 자
? 증빙: 해당 자격증
4. 전형절차
서류전형: 직무이해도, 직무적합성, 직무전문성, 직무수행태도 기준 합격자 4배수 이내 선발
면접전형: 직무전문성, 문제해결능력, 의사소통능력, 태도 및 자질 기준 합격자 1배수 이내 선발
채용검진, 서류검증: 합격자 1배수 이내 최종 선발
면접전형: 직무전문성, 문제해결능력, 의사소통능력, 태도 및 자질 기준 합격자 1배수 이내 선발
채용검진, 서류검증: 합격자 1배수 이내 최종 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 우리 원 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하는 자
- 우리 원 채용관리지침 제13조(전형결과의 취소)에 해당하는 자
- 근무시작일 즉시 업무 수행이 불가능한 자
- 지원자격에 미달인 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 금품수수, 공금횡령, 직무상 비리 등으로 처벌받은 사실이 확인된 경우 최종 합격 후라도 입사를 취소할 수 있음
- 「공기업?준정부기관의 경영에 관한 지침」에 의거, 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공, 면접위원 제척 위반, 허위서류 제출 등의 부정행위를 하여 부정합격 시 합격이 취소될 수 있음
- 우리 원 채용관리지침 제13조(전형결과의 취소)에 해당하는 자
- 근무시작일 즉시 업무 수행이 불가능한 자
- 지원자격에 미달인 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 금품수수, 공금횡령, 직무상 비리 등으로 처벌받은 사실이 확인된 경우 최종 합격 후라도 입사를 취소할 수 있음
- 「공기업?준정부기관의 경영에 관한 지침」에 의거, 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공, 면접위원 제척 위반, 허위서류 제출 등의 부정행위를 하여 부정합격 시 합격이 취소될 수 있음