채용공시 제298472호 · 한국인터넷진흥원
마감2026년 한국인터넷진흥원 기간제 근로자 2차 채용 공고(전문연구직-노무사)
접수 3.26(목) ~ 4.9(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국인터넷진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 법률·경찰·소방·교도·국방 |
| 근무지 | 전남 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 3.26(목) ~ 4.9(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국인터넷진흥원의 지난 1년 공고 11건 기준 채용인원 중앙값은 7명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.
경영·회계·사무 직무 공고 100건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
º 학력, 전공, 성별 제한 없음
º 입사예정일(’26.6.8.)부터 근무 가능한 자
º 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
º 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자([붙임])
º 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
º 공인노무사법 제3조에 의한 공인노무사 자격 보유자
º 입사예정일(’26.6.8.)부터 근무 가능한 자
º 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
º 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자([붙임])
º 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
º 공인노무사법 제3조에 의한 공인노무사 자격 보유자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민, 자격증
º 취업지원대상자 : 전 전형 5% 또는 10%
º 사회형평인력(장애인) : 전 전형 10%
º 사회형평인력(저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민) : 서류전형 3%
º 자격보유자
- 변호사, 변리사, 노무사, 기술사, 회계사, 세무사 : 서류전형 5%
- OCP, CISSP, CISA, CCIE, CCNP, PMP, ISMS-P, ADP, SQLP : 서류전형 3%
º 사회형평인력(장애인) : 전 전형 10%
º 사회형평인력(저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민) : 서류전형 3%
º 자격보유자
- 변호사, 변리사, 노무사, 기술사, 회계사, 세무사 : 서류전형 5%
- OCP, CISSP, CISA, CCIE, CCNP, PMP, ISMS-P, ADP, SQLP : 서류전형 3%
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
º 1차 : 서류전형(5배수), 입사지원서 및 자기소개서 심사
º 2차 : 면접전형(1배수), 직무수행역량, 조직적합성, 기관핵심가치 부합여부 등 다대일 심층면접(대면)
º 2차 : 면접전형(1배수), 직무수행역량, 조직적합성, 기관핵심가치 부합여부 등 다대일 심층면접(대면)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
º 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되는 자
º 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되는 자
º 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
º 입사예정일(’26.6.8.) 기준 진흥원 정년(만 60세)에 도달한 자
º 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되는 자
º 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
º 입사예정일(’26.6.8.) 기준 진흥원 정년(만 60세)에 도달한 자