채용공시 제305201호 · 한국인터넷진흥원
마감2026년 한국인터넷진흥원 공무직 2차 채용 공고 - 미화(보훈특별고용)
접수 9.22(화) ~ 10.6(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국인터넷진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경비·청소 |
| 근무지 | 전남광주 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 9.22(화) ~ 10.6(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국인터넷진흥원의 지난 1년 공고 11건 기준 채용인원 중앙값은 7명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.
지금 경비·청소 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 41건입니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
º 연령, 학력, 성별 제한 없음
- 단, 입사예정일 기준 KISA 정년(만 60세, 미화분야의 경우 만 65세)에 도달한 자 지원 불가
º 입사예정일부터 KISA 소속으로 전일 근무 가능한 자
º 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
º 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자([붙임])
º 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
º 국가보훈부를 통해 특별고용 추천을 받은 자
- 단, 입사예정일 기준 KISA 정년(만 60세, 미화분야의 경우 만 65세)에 도달한 자 지원 불가
º 입사예정일부터 KISA 소속으로 전일 근무 가능한 자
º 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
º 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자([붙임])
º 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
º 국가보훈부를 통해 특별고용 추천을 받은 자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민, KISA 인턴
º 취업지원대상자 : 전 전형 5% 또는 10%
º 사회형평인력(장애인) : 전 전형 10%
º 사회형평인력(저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민) : 서류전형 3%
º 2025년 KISA 우수인턴 : 서류전형 3%
º 2025년 KISA 인턴수료자 : 서류전형 1%
º 사회형평인력(장애인) : 전 전형 10%
º 사회형평인력(저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민) : 서류전형 3%
º 2025년 KISA 우수인턴 : 서류전형 3%
º 2025년 KISA 인턴수료자 : 서류전형 1%
4. 전형절차
º 1차 필기/실기전형(10배수) : 인성검사, 체력검사(청원경찰에 한함)
º 2차 서류전형(5배수) : 입사지원서 및 자기소개서 심사
º 3차 면접전형(1배수) : 인성 및 태도, 조직적합도 등 다대다면접
º 2차 서류전형(5배수) : 입사지원서 및 자기소개서 심사
º 3차 면접전형(1배수) : 인성 및 태도, 조직적합도 등 다대다면접
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
º 입사예정일 기준 KISA 정년에 도달한 자
º 입사 예정일부터 전일 근무 불가능한 자
º 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당하는 자
º 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하는 자
º 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
º 입사 예정일부터 전일 근무 불가능한 자
º 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당하는 자
º 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하는 자
º 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자