채용공시 제294926호 · 한국가스안전공사
마감2026년 한국가스안전공사 제1차 체험형인턴(장애, 청년) 채용
접수 1.8(목) ~ 1.23(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국가스안전공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직, 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 57명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 1.8(목) ~ 1.23(금) |
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한국가스안전공사는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 11건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 15명입니다(이 공고 57명).
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
[공통사항]
ㅇ 병역
- (여성) 해당없음 / (남성) 병역기피 사실이 없는 자
ㅇ 학력 : 제한없음
ㅇ 기타사항
- 입사예정일 당일부터 업무 종사 가능자
- 모집직무별 중복지원은 불가(중복 지원시 모두 불합격 처리)
[장애인인턴]
ㅇ 연령: 공사 정년(만60세) 미만인 자
ㅇ「장애인고용촉진 및 직업재활법」 시행령 제3조에 의한 장애인에 해당하는 자
ㅇ 장애인고용공단 맞춤훈련 수료 가능한 자
- 훈련기간: 2026. 3. 9.(월) ~ 4. 10.(금) / 일 6시간(화상)
ㅇ 장애인인턴의 경우 한국가스안전공사 장애인인턴 유경험자도 지원 가능
(단, 현재 한국가스안전공사에서 재직 중인 자는 지원 불가)
[청년인턴]
ㅇ 입사예정일(2026. 4. 13.) 기준 청년에 해당하는 자
- 만 15세 이상 34세 이하인 자 (「청년고용촉진 특별법」을 따름)
- 「제대군인 지원에 관한 법률」 및 「병역법」 등에 따라 응시상한연령이 연장되는 경우에는 연장된 상한연령 기준에 따름
ㅇ 한국가스안전공사 체험형 청년인턴 무(無)경험자
ㅇ 병역
- (여성) 해당없음 / (남성) 병역기피 사실이 없는 자
ㅇ 학력 : 제한없음
ㅇ 기타사항
- 입사예정일 당일부터 업무 종사 가능자
- 모집직무별 중복지원은 불가(중복 지원시 모두 불합격 처리)
[장애인인턴]
ㅇ 연령: 공사 정년(만60세) 미만인 자
ㅇ「장애인고용촉진 및 직업재활법」 시행령 제3조에 의한 장애인에 해당하는 자
ㅇ 장애인고용공단 맞춤훈련 수료 가능한 자
- 훈련기간: 2026. 3. 9.(월) ~ 4. 10.(금) / 일 6시간(화상)
ㅇ 장애인인턴의 경우 한국가스안전공사 장애인인턴 유경험자도 지원 가능
(단, 현재 한국가스안전공사에서 재직 중인 자는 지원 불가)
[청년인턴]
ㅇ 입사예정일(2026. 4. 13.) 기준 청년에 해당하는 자
- 만 15세 이상 34세 이하인 자 (「청년고용촉진 특별법」을 따름)
- 「제대군인 지원에 관한 법률」 및 「병역법」 등에 따라 응시상한연령이 연장되는 경우에는 연장된 상한연령 기준에 따름
ㅇ 한국가스안전공사 체험형 청년인턴 무(無)경험자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상(보훈), 장애, 저소득층, 한부모가정, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 의사자 유족 및 의상자, 의상자가족
ㅇ 공통 우대내용
- 보훈, 장애, 저소득층, 한부모가정, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 의사자 유족 및 의상자
- 보훈, 장애, 저소득층, 한부모가정, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 의사자 유족 및 의상자
4. 전형절차
ㅇ 전형절차 : 서류접수(채용사이트를 통한 온라인 접수만 가능) → 1차전형(서류평가) → 최종전형(면접평가) → 합격자 발표
ㅇ 전형방법
- 1차전형(서류평가) : 자격사항(정량) 및 자기소개서(정성) 3배수 선발(모집인원 1명 5배수, 모집인원 2명 4배수)
- 2차전형(면접시험) : 문제해결능력, 대인관계능력 등 종합 역량면접 1배수 선발
- 입사 예정일 : 2026. 4. 13.(월)
ㅇ 전형방법
- 1차전형(서류평가) : 자격사항(정량) 및 자기소개서(정성) 3배수 선발(모집인원 1명 5배수, 모집인원 2명 4배수)
- 2차전형(면접시험) : 문제해결능력, 대인관계능력 등 종합 역량면접 1배수 선발
- 입사 예정일 : 2026. 4. 13.(월)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 응모자격 미충족자
ㅇ 공사 「인사규정」 제20조 결격사유에 해당하는 자
ㅇ 공사 「인사규정」 제20조 결격사유에 해당하는 자