채용공시 제299578호 · 한국가스안전공사
마감2026년 한국가스안전공사 제2차 체험형인턴(청년, 장애, 시니어) 채용
접수 4.21(화) ~ 5.6(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국가스안전공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직, 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 56명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 기계, 재료, 화학, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 4.21(화) ~ 5.6(수) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 한국가스안전공사 공고는 11건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 15명 안팎입니다. 이번 공고는 56명입니다.
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
ㅇ 병역
- (여성) 해당없음 / (남성) 병역기피 사실이 없는 자
ㅇ 학력 : 제한없음
ㅇ 기타사항
- 입사예정일 당일부터 업무 종사 가능자
- 모집직무별 중복지원은 불가(중복 지원시 모두 불합격 처리)
[청년인턴_공통]
ㅇ 입사예정일(2026. 6. 24.) 기준 청년에 해당하는 자
- 만 15세 이상 34세 이하인 자 (「청년고용촉진 특별법」을 따름)
- 「제대군인 지원에 관한 법률」 및 「병역법」 등에 따라 응시상한연령이 연장되는 경우에는 연장된 상한연령 기준에 따름
ㅇ 한국가스안전공사 체험형 청년인턴 무(無)경험자
[청년인턴_배관망안전순찰단(운전)]
ㅇ 운전면허 취득일로부터 만 1년이 경과한 자(공사 차량보험 가입 가능자)
[장애인인턴]
ㅇ 연령: 공사 정년(만60세) 미만인 자
ㅇ「장애인고용촉진 및 직업재활법」 시행령 제3조에 의한 장애인에 해당하는 자
ㅇ 장애인고용공단 맞춤훈련 수료 가능한 자
- 훈련기간: 2026. 6. 15.(월) ~ 7. 13.(월) / 일 6시간(화상)
ㅇ 장애인인턴의 경우 한국가스안전공사 장애인인턴 유경험자도 지원 가능
(단, 현재 한국가스안전공사에서 재직 중인 자는 지원 불가)
[시니어인턴]
ㅇ 입사예정일 기준 고령자(만 55세 이상)에 해당하는 자
- 만 55세 이상인 자(「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 따름
ㅇ 가스기능사 이상의 자격을 취득한 자 또는 가스 안전점검원 경력 5년 이상인 자
- 가스기능사 이상의 자격: 가스기능사, 가스산업기사, 가스기사, 가스기능장, 가스기술사
ㅇ 운전면허 취득일로부터 만 1년이 경과한 자(공사 차량보험 가입 가능자)
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상(보훈), 장애인, 저소득층, 한부모가정, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 의사자 유족 및 의상자, 의상자가족
- 보훈, 장애, 저소득층, 한부모가정, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 의사자 유족 및 의상자
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
ㅇ 전형방법
- 1차전형(서류평가) : 자격사항(정량) 및 자기소개서/경력기술서(정성) 평가를 통한 3배수 선발(모집인원 1명 5배수, 모집인원 2명 4배수)
- 2차전형(면접평가) : 의사소통능력, 대인관계능력 등 종합 역량면접 1배수 선발
- 입사 예정일 : 2026. 6. 24.(수)(단, 장애인인턴은 맞춤훈련 수료 후 7. 14.(수) 입사)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 공사 「인사규정」 제20조 결격사유에 해당하는 자