채용공시 제299634호 · 신용보증재단중앙회
마감2026년 신용보증재단중앙회 기간제근로자 공개채용
접수 4.22(수) ~ 5.8(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 신용보증재단중앙회 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 4.22(수) ~ 5.8(금) |
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신용보증재단중앙회는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 5건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 4명입니다(이 공고 2명).
이 공고는 17일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 깁니다.
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
2. 응시자격
□ 기본사항
- 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음.
* 신용보증재단중앙회 인사규정에 따라 정년(만60세) 미만인 자
- 병역의무대상자는 병역필 또는 면제자
* 병역법 제76조 제1항에 해당하지 않는 자
- 신용보증재단중앙회 인사규정상 결격사유가 없는 자
- 임용예정일부터 근무 가능한 자(임용일 변경, 유예 및 겸직 불가)
□ 기타사항
- 입사지원서 기재사항 허위기재자, 오기재에 따른 정보 불일치 발견 시 합격취소
- 불성실 작성자*, 부정지원자 등 불합격 처리
* 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
- 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음.
* 신용보증재단중앙회 인사규정에 따라 정년(만60세) 미만인 자
- 병역의무대상자는 병역필 또는 면제자
* 병역법 제76조 제1항에 해당하지 않는 자
- 신용보증재단중앙회 인사규정상 결격사유가 없는 자
- 임용예정일부터 근무 가능한 자(임용일 변경, 유예 및 겸직 불가)
□ 기타사항
- 입사지원서 기재사항 허위기재자, 오기재에 따른 정보 불일치 발견 시 합격취소
- 불성실 작성자*, 부정지원자 등 불합격 처리
* 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 사회의상대상자, 저소득층, 신보중앙회 청년인턴 수료자
□ 우대사항
1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 따른 취업지원대상자인 경우, 같은 법 제31조에 따라 가점
2. 장애인고용촉진및직업재활법 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인
3. 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제2조에 의한 의상자
4. 국민기초생활보장법 제2조제2호에 의한 기초생활보장수급자로서 본인 또는 대상가구의 구성원
5. 국민기초생활보장법 제2조제11호에 의한 차상위계층에 속하는 자
6. 한부모가족 지원법 제5조에 해당하는 지원 대상자
7. 최근 3년간(공고일 기준) 신용보증재단중앙회 청년인턴 수료자
* 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 따른 취업지원대상자인 경우, 같은 법 제31조에 따라 가점
2. 장애인고용촉진및직업재활법 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인
3. 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제2조에 의한 의상자
4. 국민기초생활보장법 제2조제2호에 의한 기초생활보장수급자로서 본인 또는 대상가구의 구성원
5. 국민기초생활보장법 제2조제11호에 의한 차상위계층에 속하는 자
6. 한부모가족 지원법 제5조에 해당하는 지원 대상자
7. 최근 3년간(공고일 기준) 신용보증재단중앙회 청년인턴 수료자
* 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
4. 전형절차
□ 1차 서류전형
- (1단계) 자격요건 점검
- (2단계) 정량(자격증) 및 정성평가(5배수 선정)
- 합격자 발표 : 2026.5.18.(월) 입사지원 홈페이지에서 개별 확인
□ 2차 면접전형
- 심층역량면접(다대일) : 실무능력 및 발전가능성 등 평가
- 면접전형 : 2026.5.21.(목)
- 장소 : 세종특별차지시
□ 최종 합격자 발표(1배수) : 2026.5.28.(목)
□ 서류접수 등 : 증빙서류 진위확인 / 채용 전 사전 점검 및 신체검사
□ 임용(예정)일 : 2026.6.4.(목)
* 서류접수 인원이 합격인원(5배수) 미만일 경우, 부적격자를 제외한 응시자 전원에 대해 다음전형 기회 부여
* 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
- (1단계) 자격요건 점검
- (2단계) 정량(자격증) 및 정성평가(5배수 선정)
- 합격자 발표 : 2026.5.18.(월) 입사지원 홈페이지에서 개별 확인
□ 2차 면접전형
- 심층역량면접(다대일) : 실무능력 및 발전가능성 등 평가
- 면접전형 : 2026.5.21.(목)
- 장소 : 세종특별차지시
□ 최종 합격자 발표(1배수) : 2026.5.28.(목)
□ 서류접수 등 : 증빙서류 진위확인 / 채용 전 사전 점검 및 신체검사
□ 임용(예정)일 : 2026.6.4.(목)
* 서류접수 인원이 합격인원(5배수) 미만일 경우, 부적격자를 제외한 응시자 전원에 대해 다음전형 기회 부여
* 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
신용보증재단중앙회 「인사규정」 제14조(채용제한)
1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
3. 병역을 기피한 자
4. 전직중 징계면직된 자
5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
6. 채용비위행위로 인하여 합격을 취소한 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
3. 병역을 기피한 자
4. 전직중 징계면직된 자
5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
6. 채용비위행위로 인하여 합격을 취소한 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자