채용공시 제302962호 · 신용보증재단중앙회
마감2026년 신용보증재단중앙회 신입직원(5급) 공개채용
접수 7.20(월) ~ 8.4(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 신용보증재단중앙회 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 5명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 금융·보험, 정보통신 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 7.20(월) ~ 8.4(화) |
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최근 1년 신용보증재단중앙회 공고는 5건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 4명 안팎입니다. 이번 공고는 5명입니다.
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
1. 모집분야 직무기술서 상의 지식을 보유한 자(직무기술서 참조)
2. 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음
* 채용부문 직무별 별도 자격요건이 있는 경우 제외
* 신용보증재단중앙회 인사규정에 따라 정년(만60세) 미만인 자
3. 병역의무대상자는 병역필 또는 면제자
* 「병역법」 제76조 제1항에 해당하지 않는 자
4. 신용보증재단중앙회 인사규정상 결격사유가 없는 자
5. 임용 예정일로부터 근무 가능한 자(임용일 변경, 입사유예, 겸직 불가)
[경영일반(보훈)]
취업지원대상자
- 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 사회의상대상자, 저소득층, 신용보증재단중앙회 청년인턴 수료자
2. 신용보증재단중앙회 청년인턴 수료자(공고일 기준, 최근 3년간 청년인턴 수료자)
4. 전형절차
1차-서류전형(25배수) : 자격요건, 학교 및 직업교육, 자격증 및 약술(논술), 자기소개서 평가
2차-필기전형(5배수) : 직업기초능력(40%), 직무수행능력평가(60%)
3차-1단계 면접(2배수) : 토론 및 역량면접(실무) / 2단계 면접(1배수) : 심층면접(임원)
[경영일반(보훈)]
1차-서류전형(25배수) : 자격요건, 학교 및 직업교육, 자격증 및 약술(논술), 자기소개서 평가
2차-필기전형(5배수) : 직업기초능력(100%)
3차-1단계 면접(2배수) : 역량면접(실무) / 2단계 면접(1배수) : 심층면접(임원)
- 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
3. 병역을 기피한 자
4. 전직중 징계면직된 자
5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
6. 채용비위행위로 인하여 합격을 취소한 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자