채용공시 제302247호 · 정보통신정책연구원
마감2026년도 무기계약직 직원(환경미화원) 공개 채용
접수 7.1(수) ~ 7.16(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 정보통신정책연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경비·청소 |
| 근무지 | 충북 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 7.1(수) ~ 7.16(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
정보통신정책연구원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 47건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 1명).
경비·청소 직무 공고 41건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
1. 응시자격 : 채용공고문 및 직무기술서 참조
2. 전공분야 : 무관
3. 세부업무내용 : 직무기술서 참조
2. 전공분야 : 무관
3. 세부업무내용 : 직무기술서 참조
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 지역인재, 취업지원대상자
o 취업지원대상자(보훈대상자): 관계법령에 따라 가점 부여(득점의 5~10%)
※ 모집분야별 최종합격 인원이 3명 이하인 경우 모든 단계에서 보훈가점 미적용
o 장애인복지법상 등록장애인(만점의 5% 가점)
o 지역인재(학사 이하 최종학력이 대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도 및 충청남도 소재 학교를 졸업한 자, 득점의 3% 가점)
o 상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용
※ 모집분야별 최종합격 인원이 3명 이하인 경우 모든 단계에서 보훈가점 미적용
o 장애인복지법상 등록장애인(만점의 5% 가점)
o 지역인재(학사 이하 최종학력이 대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도 및 충청남도 소재 학교를 졸업한 자, 득점의 3% 가점)
o 상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용
4. 전형절차
(1차)
서류전형 : 창의성 및 발전가능성(30), 업무분야 전문성(30), 인·적성 등 종합평가(40)
5배수 내외 선발
(2차)
인적성검사 : 인성검사(50), 직무능력검사(50), 인적성검사는 면접전형 참고자료로 활용
면접전형 : 전문지식과 응용능력(20), 의사발표의 정확성과 논리성(20), 품행 및 성실성(20), 창의력·의지력·발전가능성(20), 사물을 보는 태도(20)
서류전형 : 창의성 및 발전가능성(30), 업무분야 전문성(30), 인·적성 등 종합평가(40)
5배수 내외 선발
(2차)
인적성검사 : 인성검사(50), 직무능력검사(50), 인적성검사는 면접전형 참고자료로 활용
면접전형 : 전문지식과 응용능력(20), 의사발표의 정확성과 논리성(20), 품행 및 성실성(20), 창의력·의지력·발전가능성(20), 사물을 보는 태도(20)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
o 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
o 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
o 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자
o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
o 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
o 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자