제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제301709호 · 신용보증재단중앙회

마감

2026년도 기간제근로자(육아휴직 대체) 공개채용

접수 6.16(화) ~ 7.1(수) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관신용보증재단중앙회
고용형태비정규직 (대체인력)
채용구분신입
채용인원1명
직무(NCS)사업관리, 경영·회계·사무, 금융·보험
근무지서울
학력학력무관
접수기간6.16(화) ~ 7.1(수)

이 공고, 숫자로 읽기

신용보증재단중앙회의 지난 1년 공고 5건 기준 채용인원 중앙값은 4명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.

지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.

이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.

2. 응시자격

□ 기본사항
- 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음.
* 신용보증재단중앙회 인사규정에 따라 정년(만60세) 미만인 자
- 병역의무대상자는 병역필 또는 면제자
* 병역법 제76조 제1항에 해당하지 않는 자
- 신용보증재단중앙회 인사규정상 결격사유가 없는 자
- 임용예정일부터 근무 가능한 자(임용일 변경, 입사유예, 겸직 불가)

□ 기타사항
- 입사지원서 기재사항 허위기재자, 오기재에 따른 정보 불일치 발견 시 합격취소
- 불성실 작성자*, 부정지원자 등 불합격 처리

* 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

3. 우대·가점

우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 사회의상대상자, 저소득층, 신보중앙회 청년인턴 수료자

□ 우대사항
1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 따른 취업지원대상자인 경우, 같은 법 제31조에 따라 가점
2. 장애인고용촉진및직업재활법 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인
3. 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제2조에 의한 의상자
4. 국민기초생활보장법 제2조제2호에 의한 기초생활보장수급자로서 본인 또는 대상가구의 구성원
5. 국민기초생활보장법 제2조제11호에 의한 차상위계층에 속하는 자
6. 한부모가족 지원법 제5조에 해당하는 지원 대상자
7. 최근 3년간(공고일 기준) 신용보증재단중앙회 청년인턴 수료자

* 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

4. 전형절차

□ 1차 서류전형
- (1단계) 자격요건 점검
- (2단계) 정량(자격증) 및 정성평가(5배수 선정)
- 합격자 발표 : 2026.7.9.(목) 입사지원 홈페이지에서 개별 확인

□ 2차 면접전형
- 심층역량면접(다대일) : 실무능력 및 발전가능성 등 평가
- 면접전형 : 2026.7.15.(수)
- 장소 : 세종특별차지시

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
신용보증재단중앙회 「인사규정」 제14조(채용제한)
1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
3. 병역을 기피한 자
4. 전직중 징계면직된 자
5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
6. 채용비위행위로 인하여 합격을 취소한 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

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사업관리 직무 접수 중 공고 46건

자주 묻는 질문

신용보증재단중앙회 이 공고 마감은 언제인가요?
7.1(수)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 1명입니다. 고용형태는 비정규직입니다.