채용공시 제283318호 · 한국사회적기업진흥원
마감2025년 한국사회적기업진흥원 일반직(사무행정, 정보화) 및 특정직(창업·성장지원 매니저) 채용공고
접수 3.14(금) ~ 4.3(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국사회적기업진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 무기계약직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 16명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 정보통신 |
| 근무지 | 서울, 부산, 인천, 광주, 대전, 세종, 경기, 충북, 경남 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 3.14(금) ~ 4.3(목) |
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최근 1년 한국사회적기업진흥원 공고는 4건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 10명 안팎입니다. 이번 공고는 16명입니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
1. 공통 지원자격(해당 요건을 모두 충족하는 자)
1) 연령: 진흥원 정년연령(만 60세)을 초과하지 않은 자(접수 마감일 기준)
2) 규정
ㆍ한국사회적기업진흥원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자
ㆍ국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
ㆍ부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 규정에 저촉되지 않는 자
3) 기타: 최종합격 후, 임용일 즉시 근무가 가능한자
2. 직무별 응시자격
1)일반직 사무행정-일반: 자격제한 없음
2)일반직 사무행정-취업지원: 취업지원대상자
3)일반직 정보화-일반: 자격제한 없음
4)무기계약직(특정직) 창업성장지원 매니저: 자격제한 없음
1) 연령: 진흥원 정년연령(만 60세)을 초과하지 않은 자(접수 마감일 기준)
2) 규정
ㆍ한국사회적기업진흥원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자
ㆍ국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
ㆍ부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 규정에 저촉되지 않는 자
3) 기타: 최종합격 후, 임용일 즉시 근무가 가능한자
2. 직무별 응시자격
1)일반직 사무행정-일반: 자격제한 없음
2)일반직 사무행정-취업지원: 취업지원대상자
3)일반직 정보화-일반: 자격제한 없음
4)무기계약직(특정직) 창업성장지원 매니저: 자격제한 없음
3. 우대·가점
우대조건: 사회형평: 취업지원대상자, 장애인, 경력단절여성, 고졸자, 지역인재, 비정규직 경험자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 / 자격증(세부 내용은 공고문 참조)
※ 우대사항: 사회형평/자격증 각각 별도의 가점을 부여함. 자세한 사항은 공고문 참조
1. 사회형평우대(공통)
- 취업지원대상자, 장애인, 경력단절여성, 고졸자, 지역인재, 비정규직 경험자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년
2. 자격증 우대: 공고문 참조
1. 사회형평우대(공통)
- 취업지원대상자, 장애인, 경력단절여성, 고졸자, 지역인재, 비정규직 경험자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년
2. 자격증 우대: 공고문 참조
4. 전형절차
1. 원서접수: 2025.3.14.(금)~4.3.(목)
- 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원서 제출(https://socialenterprise.hrdms.kr)
2. 1차 전형: 서류전형(30배수 선발)
3. 2차 전형: 필기전형(5배수 선발)
4. 3차 전형: 면접전형(1배수 선발)
*시보(수습)기간 이후 내부평가를 통해 정규 임용됩니다.
- 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원서 제출(https://socialenterprise.hrdms.kr)
2. 1차 전형: 서류전형(30배수 선발)
3. 2차 전형: 필기전형(5배수 선발)
4. 3차 전형: 면접전형(1배수 선발)
*시보(수습)기간 이후 내부평가를 통해 정규 임용됩니다.
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 진흥원 정년연령(만 60세)을 초과하는 자
- 한국사회적기업진흥원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자
- 국가공무원법 제 33조의 규정에 저촉되는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 규정에 저촉되는 자
- 한국사회적기업진흥원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자
- 국가공무원법 제 33조의 규정에 저촉되는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 규정에 저촉되는 자