제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제273887호 · 한국사회적기업진흥원

마감

2024년 한국사회적기업진흥원 하반기 기간제근로자(사업계약직, 육아휴직대체인력) 및 체험형 청년인턴 채용공고

접수 7.19(금) ~ 8.5(월) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국사회적기업진흥원
고용형태비정규직, 청년인턴(체험형) (대체인력)
채용구분신입
채용인원22명
직무(NCS)경영·회계·사무
근무지서울, 부산, 광주, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 경남, 제주
학력학력무관
접수기간7.19(금) ~ 8.5(월)

이 공고, 숫자로 읽기

최근 1년 한국사회적기업진흥원 공고는 4건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 10명 안팎입니다. 이번 공고는 22명입니다.

접수 기간은 18일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.

지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.

2. 응시자격

1. 공통 응시자격(해당 요건을 모두 충족하는 자)
1) 연령: 진흥원 정년연령(만 60세)을 초과하지 않는 자(접수 마감일 기준)
2) 규정
ㆍ한국사회적기업진흥원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자
ㆍ국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
ㆍ부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 규정에 저촉되지 않는 자
3) 기타: 최종합격 후, 임용일 즉시 근무가 가능한자

2. 직무별 응시자격(접수마감일 기준)
1)사업계약직: 자격제한 없음
2)육아휴직 대체인력: 자격제한 없음
3)체험형 청년인턴
- (취업지원) 「청년고용촉진 특별법」에 따른 청년(만 15세 이상 34세 이하)이며, 「국가유공자법」 등에 따른 취업지원 대상자
- (고졸자) 「청년고용촉진 특별법」에 따른 청년(만 15세 이상 34세 이하)이며, 최종학력이 고등학교 졸업 또는 ‘25년 2월 고등학교 졸업예정인 자

※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 등을 참조

3. 우대·가점

우대조건: 사회형평 우대

-취업지원대상자(각 전형별 가산점 부여(5점/10점))
-장애인(각 전형별가산점 부여(5점))
-고졸자(서류 전형 가산점 부여(5점))
-경력단절여성, 지역인재, 비정규직 경험자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족(서류 전형 가산점 부여(3점))

※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 등을 참조

4. 전형절차

※ 지원서 접수
-접수기간: 2024.7.19.(금) ~ 2024.8.5.(월) 18:00
-접수방법: 진흥원 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원서 제출(https://socialenterprise.hrdms.kr)

1) 서류전형
- 평가방법: 응시원서(교육·자격사항, 경력·경험사항, 자기소개서, 지원서 작성) 평가
- 합격자수: 채용 예정인원의 5배수

2) 면접전형
- 평가방법: 경험면접, 인터뷰 등
- 합격자수: 채용 예정인원의 1배수

※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 등을 참조

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
- 진흥원 정년연령(만 60세)을 초과하는 자
- 한국사회적기업진흥원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자
- 국가공무원법 제 33조의 규정에 저촉되는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 규정에 저촉되는 자

※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 등을 참조

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경영·회계·사무 직무 접수 중 공고 106건

자주 묻는 질문

한국사회적기업진흥원 이 공고 마감은 언제인가요?
8.5(월)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 22명입니다. 고용형태는 비정규직, 청년인턴(체험형)입니다.