2025년 제4차 인재채용(NCS기반 능력중심 블라인드 채용) 공고

[정규직(취업지원대상자)_R&D 기획 및 사업관리(연구원)]
ㅇ ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률? 등에 따른 취업지원대상자로서 아래의 조건 중 하나를 갖춘 자
- 석사학위 취득자
- 학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 경력 소유자
- 전문학사 학위 취득 후 4년 이상 관련분야 경력 소유자
-중앙부처 7급 이상 공무원으로 근무하였던 자로서 3년 이상 관련분야 경력 소유자
ㅇ 임용예정일(’25.09.23 예정)부터 근무 가능한 자

[기간제(사업단)_항공 또는 도심항공교통(UAM) 분야 사업관리 및 기획(연구원)] 및 [기간제(사업단)_항공 또는 도심항공교통(UAM) 분야 사업·행정 관리(연구원)]
ㅇ 아래의 조건 중 하나를 갖춘 자
- 석사학위 취득자
- 학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 경력 소유자
- 전문학사 학위 취득 후 4년 이상 관련분야 경력 소유자
-중앙부처 7급 이상 공무원으로 근무하였던 자로서 3년 이상 관련분야 경력 소유자
ㅇ 임용예정일(’25.12.15 예정)부터 근무 가능한 자

[기간제(수탁사업)_글로벌 액셀러레이팅 지원사업 관리(연구원보)]
ㅇ 아래의 조건 중 하나를 갖춘 자
- 학사학위 취득자
- 전문학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 경력 소유자
ㅇ 임용예정일(’25.12.15 예정)부터 근무 가능한 자

[체험형 청년인턴(일반)_행정관리 지원]
ㅇ ?청년고용촉진 특별법 시행령? 제2조에 따른 청년연령(만15세 이상 34세 이하)에 해당하는 자(임용일 기준)
* 응시연령 상한 연장에 대한 사항은 관련 법령(?제대군인 지원에 관한 법률? 제16조, 동법 시행령 제19조 및 ?병역법? 제74조의2)에 따름
- 우리원의 청년인턴을 경험한 자는 지원 불가
ㅇ 임용예정일(’25.12.15 예정)부터 근무 가능한 자

[체험형 청년인턴(장애인)_행정관리 지원]
ㅇ ?청년고용촉진 특별법 시행령? 제2조에 따른 청년연령(만15세 이상 34세 이하)에 해당하는 자(임용일 기준)
* 응시연령 상한 연장에 대한 사항은 관련 법령(?제대군인 지원에 관한 법률? 제16조, 동법 시행령 제19조 및 ?병역법? 제74조의2)에 따름
- 우리원의 청년인턴을 경험한 자는 지원 불가
ㅇ ?장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령? 제3조에 의한 장애인에 해당하는 자(임용일 기준)
ㅇ 임용예정일(’25.12.15 예정)부터 근무 가능한 자

ㅇ 각 항목별 가점 중복 적용(가점 상한 없음)
* 채용분야별 우대사항은 공고문 참조

ㅇ 채용공고 및 서류 접수(’25.11.03) → 서류전형(’25.11.05) → 면접전형(’25.11.12) → 최종합격자 발표 및 임용(~’25.12.15)
* 기타사항은 공고문 참조