제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제291442호 · 한국고용정보원

마감

2025년도 한국고용정보원 2차 계약직(대체인력) 채용 공고

접수 9.29(월) ~ 10.17(금) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국고용정보원
고용형태비정규직 (대체인력)
채용구분신입
채용인원12명
직무(NCS)사업관리, 경영·회계·사무, 보건·의료, 정보통신, 연구
근무지충북
학력학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년),석사
접수기간9.29(월) ~ 10.17(금)

이 공고, 숫자로 읽기

한국고용정보원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 6건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 9명입니다(이 공고 12명).

공고 시작부터 마감까지 19일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.

사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.

2. 응시자격

□ 경영사무-1
ㅇ 학력, 전공 별도제한 없음
* 한글, 엑셀 활용 가능자 우대
□ 경영사무-2
ㅇ 학력, 전공 별도제한 없음
* 한글, 엑셀 활용 가능자 우대
□ 경영사무-3
ㅇ 학력, 전공 별도제한 없음
* 한글, 엑셀 활용 가능자 우대
□ 경영사무-4
ㅇ 학력, 전공 별도제한 없음
* 한글, 엑셀 활용 가능자 우대
□ 보건관리
ㅇ 산업안전보건법 제21조 보건관리자의 자격 1~6중 하나 이상에 해당하는 자
[산업안전보건법 제21조 보건관리자의 자격]
1. 법 제143조제1항에 따른 산업보건지도사 자격을 가진 사람
2. 「의료법」에 따른 의사
3. 「의료법」에 따른 간호사
4. 「국가기술자격법」에 따른 산업위생관리산업기사 또는 대기환경산업기사 이상의 자격을 취득한 사람
5. 「국가기술자격법」에 따른 인간공학기사 이상의 자격을 취득한 사람
6. 「고등교육법」에 따른 전문대학 이상의 학교에서 산업보건 또는 산업위생 분야의 학위를 취득한 사람
□ 사업지원-1
ㅇ 심리, 교육, 인력개발 등 관련 분야 학사학위 이상 소지자
* 통계패키지 활용 우수자 우대
□ 사업지원-2
ㅇ 경영, 인문, 사회, 심리, 교육, 통계 등 관련 분야 학사학위 이상 소지자
* 관련분야 경력자 우대
□ 사업지원-3
ㅇ 경제, 경영, 사회, 교육 등 관련 분야 학사학위 이상 소지자
* 관련분야 경력자 우대
□ 연구
ㅇ 경제학, 노동경제학, 공공정책학, 사회학 또는 이와 관련이 있는 전공분야의 석사학위 이상 소지자
* 통계패키지 활용 우수자 우대
□ 정보화-1 (정보화개발)
ㅇ 다음 둘 중 하나 이상에 해당하는 자
1. 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 전자공학, 빅데이터, AI 등 관련 전공자
2. 정보처리기사 또는 빅데이터분석기사 이상 자격보유자
□ 정보화-2 (데이터관리)
ㅇ 다음 둘 중 하나 이상에 해당하는 자
1. 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 전자공학, 빅데이터, AI 등 관련 전공자
2. 정보처리기사 또는 빅데이터분석기사 이상 자격보유자
□ 정보화-3 (개인정보보호)
ㅇ 다음 둘 중 하나 이상에 해당하는 자
1. 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 전자공학, 빅데이터, AI 등 관련 전공자
2. 정보처리기사 또는 빅데이터분석기사 이상 자격보유자


※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

3. 우대·가점

우대조건: 취업지원대상자(보훈),장애인,국민기초생활법상 수급자,한부모가족보호대상자, 북한이탈주민,다문화가족,자립준비청년,경력단절여성,고졸,이전지역인재,비수도권지역인재, 공공기관 청년인턴 90일 이상 경력자, 청년 등

취업지원대상자(보훈),장애인,국민기초생활법상 수급자,한부모가족보호대상자, 북한이탈주민,다문화가족,자립준비청년,경력단절여성,고졸,이전지역인재,비수도권지역인재, 공공기관 청년인턴 90일 이상 경력자, 청년 등에 대하여 가점부여

※ 전체 우대대상, 대상별 가점 및 가점부여 방식 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

공고에 나온 자격증 — 시험일정

자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.

4. 전형절차

□ 공통
ㅇ 서류전형(5배수 이내) > 면접전형(1배수 이내) > 서류검증 > 최종합격

※ 평가방법 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
□ 채용 결격사유[한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)]
ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
ㅇ 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
ㅇ 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

한국고용정보원의 다른 공고 전체 26건

  1. 마감

    2026년도 한국고용정보원 2차 직원 채용 공고

    정규직·무기계약직 · 16명 · 인천·충북 · 9.7~9.22

  2. 마감

    2026년도 한국고용정보원 2차 공무직 채용 공고

    무기계약직 · 3명 · 충북 · 8.13~8.28

  3. 마감
  4. 마감

    2026년도 한국고용정보원 1차 공무직 채용 공고

    무기계약직 · 18명 · 충북 · 4.13~4.28

  5. 마감

    2026년도 한국고용정보원 청년인턴 채용 공고

    청년인턴(체험형) · 34명 · 충북 · 3.18~4.2

  6. 마감

    2026년도 한국고용정보원 1차 직원 채용 공고

    정규직 · 17명 · 충북 · 3.3~3.18

  7. 마감

    2025년도 한국고용정보원 3차 직원 채용 공고

    정규직 · 14명 · 충북 · 9.4~9.19

  8. 마감

    2025년도 한국고용정보원 3차 공무직(상담) 채용 공고

    무기계약직 · 6명 · 충북 · 9.4~9.19

사업관리 직무 접수 중 공고 46건

자주 묻는 질문

한국고용정보원 이 공고 마감은 언제인가요?
10.17(금)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 12명입니다. 고용형태는 비정규직입니다.
가산점·우대 자격증은?
공고 문구에 나오는 자격증: 산업위생관리산업기사, 대기환경산업기사, 정보처리기사, 인간공학기사. 가점 비율은 원문 공고에서 확인하세요.