채용공시 제284849호 · 한국고용정보원
마감2025년도 한국고용정보원 계약직(대체인력) 채용 공고
접수 4.22(화) ~ 5.7(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국고용정보원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 7명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 정보통신 |
| 근무지 | 충북 |
| 학력 | 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년) |
| 접수기간 | 4.22(화) ~ 5.7(수) |
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최근 1년 한국고용정보원 공고는 6건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 12명 안팎입니다. 이번 공고는 7명입니다.
사업관리 직무 공고 42건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
□ 사업지원-1
ㅇ 심리, 교육, 인력개발 등 관련 분야 학사학위 이상 소지자
* 통계패키지 활용 우수자 우대
□ 사업지원-2
ㅇ 경영, 인문, 사회, 심리, 교육, 통계 등 관련 분야 학사학위 이상 소지자
* 통계패키지 활용 우수자 우대
□ 사업지원-3
ㅇ 경영, 인문, 사회, 심리, 교육, 통계 등 관련 분야 학사학위 이상 소지자
* 관련분야 경력자 우대
□ 경영사무-1
ㅇ 학력, 전공 별도제한 없음
* 한글, 엑셀 활용 가능자 우대
□ 경영사무-2
ㅇ 학력, 전공 별도제한 없음
* 한글, 엑셀 활용 가능자 우대
□ 정보화-1
ㅇ 다음 둘 중 하나 이상에 해당하는 자
1. 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 전자공학 등 관련 전공자(전문학사 및 재학생 포함)
2. 정보처리산업기사 이상 자격보유자
* 정보보안기사, 정보처리기사 등 전산관련 자격증 보유자 우대
□ 정보화-2
ㅇ 다음 둘 중 하나 이상에 해당하는 자
1. 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 전자공학 등 관련 전공자(전문학사 및 재학생 포함)
2. 정보처리산업기사 이상 자격보유자
* 웹 개발·운영 경력자 우대
** SQL, JAVA 등 활용 가능자 우대
※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
ㅇ 심리, 교육, 인력개발 등 관련 분야 학사학위 이상 소지자
* 통계패키지 활용 우수자 우대
□ 사업지원-2
ㅇ 경영, 인문, 사회, 심리, 교육, 통계 등 관련 분야 학사학위 이상 소지자
* 통계패키지 활용 우수자 우대
□ 사업지원-3
ㅇ 경영, 인문, 사회, 심리, 교육, 통계 등 관련 분야 학사학위 이상 소지자
* 관련분야 경력자 우대
□ 경영사무-1
ㅇ 학력, 전공 별도제한 없음
* 한글, 엑셀 활용 가능자 우대
□ 경영사무-2
ㅇ 학력, 전공 별도제한 없음
* 한글, 엑셀 활용 가능자 우대
□ 정보화-1
ㅇ 다음 둘 중 하나 이상에 해당하는 자
1. 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 전자공학 등 관련 전공자(전문학사 및 재학생 포함)
2. 정보처리산업기사 이상 자격보유자
* 정보보안기사, 정보처리기사 등 전산관련 자격증 보유자 우대
□ 정보화-2
ㅇ 다음 둘 중 하나 이상에 해당하는 자
1. 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 전자공학 등 관련 전공자(전문학사 및 재학생 포함)
2. 정보처리산업기사 이상 자격보유자
* 웹 개발·운영 경력자 우대
** SQL, JAVA 등 활용 가능자 우대
※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자(보훈),장애인,국민기초생활법상 수급자,한부모가족보호대상자, 북한이탈주민,다문화가족,자립준비청년,경력단절여성,고졸,이전지역인재,비수도권지역인재, 공공기관 청년인턴 90일 이상 경력자, 청년 등
취업지원대상자(보훈),장애인,국민기초생활법상 수급자,한부모가족보호대상자, 북한이탈주민,다문화가족,자립준비청년,경력단절여성,고졸,이전지역인재,비수도권지역인재, 공공기관 청년인턴 90일 이상 경력자, 청년 등에 대하여 가점부여
※ 전체 우대대상, 대상별 가점 및 가점부여 방식 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
※ 전체 우대대상, 대상별 가점 및 가점부여 방식 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
□ 공통
ㅇ 서류전형(5배수 이내) > 면접전형(1배수 이내) > 서류검증 > 최종합격
※ 평가방법 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
ㅇ 서류전형(5배수 이내) > 면접전형(1배수 이내) > 서류검증 > 최종합격
※ 평가방법 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
□ 채용 결격사유[한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)]
ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
ㅇ 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
ㅇ 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
ㅇ 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
ㅇ 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고