채용공시 제268564호 · 한국사회적기업진흥원
마감2024년 한국사회적기업진흥원 일반직(사무행정) 및 기능직(비서/총무) 채용공고
접수 3.13(수) ~ 3.29(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국사회적기업진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 무기계약직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 12명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 인천, 대전, 경기, 강원, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 3.13(수) ~ 3.29(금) |
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한국사회적기업진흥원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 4건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 10명입니다(이 공고 12명).
이 공고는 17일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 깁니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
1. 공통 지원자격(해당 요건을 모두 충족하는 자)
1) 연령: 진흥원 정년연령(만 60세)을 초과하지 않은 자(접수 마감일 기준)
2) 규정
ㆍ한국사회적기업진흥원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자
ㆍ국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
ㆍ부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 규정에 저촉되지 않는 자
3) 기타: 최종합격 후, 임용일 즉시 근무가 가능한자
2. 직무별 응시자격
1) 일반직(사무행정)
- 일반: 자격제한 없음
- 취업지원: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 관련 법률에 따른 취업지원 대상자
- 장애인: 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인
2) 기능직(비서/총무)
- 일반: 공공 또는 민간기관에서 1년 이상 비서 또는 총무업무 관련 근무경력을 보유한 자
1) 연령: 진흥원 정년연령(만 60세)을 초과하지 않은 자(접수 마감일 기준)
2) 규정
ㆍ한국사회적기업진흥원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자
ㆍ국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
ㆍ부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 규정에 저촉되지 않는 자
3) 기타: 최종합격 후, 임용일 즉시 근무가 가능한자
2. 직무별 응시자격
1) 일반직(사무행정)
- 일반: 자격제한 없음
- 취업지원: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 관련 법률에 따른 취업지원 대상자
- 장애인: 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인
2) 기능직(비서/총무)
- 일반: 공공 또는 민간기관에서 1년 이상 비서 또는 총무업무 관련 근무경력을 보유한 자
3. 우대·가점
우대조건: 사회형평 우대, 자격증 우대
※ 우대사항: 사회형평/자격증 각각 별도의 가점을 부여함
1. 사회형평 우대
- 취업지원대상자, 장애인, 경력단절여성, 고졸자, 지역인재, 진흥원 비정규직 경험자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족
2. 자격증 우대
- 공통: 문서작성 영역
- 일반직(사무행정): 경영관리, 조사분석, 정보처리, 한국사, 노동/행정 영역
- 기능직(비서/총무): 비서 영역
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 등을 참조
1. 사회형평 우대
- 취업지원대상자, 장애인, 경력단절여성, 고졸자, 지역인재, 진흥원 비정규직 경험자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족
2. 자격증 우대
- 공통: 문서작성 영역
- 일반직(사무행정): 경영관리, 조사분석, 정보처리, 한국사, 노동/행정 영역
- 기능직(비서/총무): 비서 영역
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 등을 참조
4. 전형절차
1. 지원서 접수
- 접수기간: 2024.3.13.(수) ~ 2024.3.29.(금) 18시까지
- 접수방법: 진흥원 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원서 제출 ( https://ikosea.incruit.com )
2. 전형방법
1) 1차 전형: 서류전형(일반직, 기능직)
- 평가방법: 응시원서(교육(훈련)사항, 경험 및 경력 기술서, 자기소개서) 평가
- 합격자수: (일반직) 채용 예정인원의 30배수 / (기능직) 채용 예정인원의 5배수
2) 2차 전형: 필기전형(일반직, 기능직: 필기전형 없음)
- 평가방법: 직업기초능력평가 영역(40문항), 직무수행능력평가 영역(40문항)
- 합격자수: (일반직) 채용 예정인원의 5배수
3) 3차 전형: 면접전형(일반직, 기능직)
- 다대다 방식(상황면접, 경험면접 등)
- 합격자수: 채용 예정인원의 1배수
※ 전형별 자세한 내용은 채용 공고문 참조
- 접수기간: 2024.3.13.(수) ~ 2024.3.29.(금) 18시까지
- 접수방법: 진흥원 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원서 제출 ( https://ikosea.incruit.com )
2. 전형방법
1) 1차 전형: 서류전형(일반직, 기능직)
- 평가방법: 응시원서(교육(훈련)사항, 경험 및 경력 기술서, 자기소개서) 평가
- 합격자수: (일반직) 채용 예정인원의 30배수 / (기능직) 채용 예정인원의 5배수
2) 2차 전형: 필기전형(일반직, 기능직: 필기전형 없음)
- 평가방법: 직업기초능력평가 영역(40문항), 직무수행능력평가 영역(40문항)
- 합격자수: (일반직) 채용 예정인원의 5배수
3) 3차 전형: 면접전형(일반직, 기능직)
- 다대다 방식(상황면접, 경험면접 등)
- 합격자수: 채용 예정인원의 1배수
※ 전형별 자세한 내용은 채용 공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 진흥원 정년연령(만 60세)을 초과하는 자
- 한국사회적기업진흥원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자
- 국가공무원법 제 33조의 규정에 저촉되는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 규정에 저촉되는 자
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 등을 참조
- 한국사회적기업진흥원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자
- 국가공무원법 제 33조의 규정에 저촉되는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 규정에 저촉되는 자
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 등을 참조