채용공시 제268724호 · 한국가스안전공사
마감2024년 한국가스안전공사 정규직[채용형인턴(신입직), 경력직] 채용 공고
접수 3.18(월) ~ 4.2(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국가스안전공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 청년인턴(채용형) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 88명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학, 법률·경찰·소방·교도·국방, 건설, 기계, 화학, 전기·전자, 환경·에너지·안전, 연구 |
| 근무지 | 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 |
| 학력 | 학력무관,고졸,대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 3.18(월) ~ 4.2(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 한국가스안전공사 공고는 12건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 15명 안팎입니다. 이번 공고는 88명입니다.
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
[공통응모자격]
ㆍ입사예정일 기준 만 58세 미만인 자(임금피크제 적용 전)
ㆍ병역대상자로서 병역기피 사실이 없는 자
ㆍ현역 군인의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역이 가능한 자
ㆍ입사예정일 당일부터 교육입소 및 근무가능자(입사연기 불가능)
[채용형인턴(신입) 응모자격]
ㆍ행정_경영지원(일반) : 직무에 따른 응모자격 제한없음
ㆍ행정_경영지원(보훈) : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원대상자
ㆍ행정_경영지원(장애) : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인
ㆍ행정_기록물관리(일반) : 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조에 따른 기록물관리 전문요원의 자격을 취득한 자
ㆍ기술_검사/점검(일반) : 「고압가스안전관리법 시행규칙」 제61조의 자격을 갖춘 자
ㆍ기술_검사/점검(보훈) : 검사점검 직무 “일반” 응모자격을 갖춘 자이면서 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자
ㆍ기술_검사/점검(장애) : 검사점검 직무 “일반” 응모자격을 갖춘 자이면서「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인
ㆍ기술_안전진단/평가(일반) : 직무에 따른 응모자격 제한없음
ㆍ기술_시험/인증(일반) : 직무에 따른 응모자격 제한없음
ㆍ기술_검사/점검(고졸인재) : 「고압가스안전관리법 시행규칙」 제61조의 자격을 갖춘 자이면서 공고일 기준 최종학력이 “고등학교 졸업(예정포함)”인 자
ㆍ연구_기술연구(일반) : 공고일 기준 “석사학위” 이상의 학위를 취득(예정)한 자
[경력직 응모자격]
ㆍ기술_안전진단/평가(석유화학시설 안전진단/평가)
- 화학공학 관련 학사 이상의 학위를 가진 자
- 정유·석유화학 시설의 생산/안전관리분야 5년 이상 경력
*세부내용 공고문 및 별첨파일 참조
ㆍ입사예정일 기준 만 58세 미만인 자(임금피크제 적용 전)
ㆍ병역대상자로서 병역기피 사실이 없는 자
ㆍ현역 군인의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역이 가능한 자
ㆍ입사예정일 당일부터 교육입소 및 근무가능자(입사연기 불가능)
[채용형인턴(신입) 응모자격]
ㆍ행정_경영지원(일반) : 직무에 따른 응모자격 제한없음
ㆍ행정_경영지원(보훈) : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원대상자
ㆍ행정_경영지원(장애) : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인
ㆍ행정_기록물관리(일반) : 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조에 따른 기록물관리 전문요원의 자격을 취득한 자
ㆍ기술_검사/점검(일반) : 「고압가스안전관리법 시행규칙」 제61조의 자격을 갖춘 자
ㆍ기술_검사/점검(보훈) : 검사점검 직무 “일반” 응모자격을 갖춘 자이면서 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자
ㆍ기술_검사/점검(장애) : 검사점검 직무 “일반” 응모자격을 갖춘 자이면서「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인
ㆍ기술_안전진단/평가(일반) : 직무에 따른 응모자격 제한없음
ㆍ기술_시험/인증(일반) : 직무에 따른 응모자격 제한없음
ㆍ기술_검사/점검(고졸인재) : 「고압가스안전관리법 시행규칙」 제61조의 자격을 갖춘 자이면서 공고일 기준 최종학력이 “고등학교 졸업(예정포함)”인 자
ㆍ연구_기술연구(일반) : 공고일 기준 “석사학위” 이상의 학위를 취득(예정)한 자
[경력직 응모자격]
ㆍ기술_안전진단/평가(석유화학시설 안전진단/평가)
- 화학공학 관련 학사 이상의 학위를 가진 자
- 정유·석유화학 시설의 생산/안전관리분야 5년 이상 경력
*세부내용 공고문 및 별첨파일 참조
3. 우대·가점
우대조건: 전형단계별 우대사항 참고 (취업지원대상자, 장애, 저소득층, 한부모가정, 북한이탈주민, 다문화가족, 의사자 유족 및 의상자, 의상자 가족, 청년인재, 비수도권인재, 이전지역인재)
ㆍ전형단계별 우대사항 참고
ㆍ전형단계별 상세내용은 별첨4[전형단계별 평가방법] 참고
*세부내용 공고문 및 별첨파일 참조
ㆍ전형단계별 상세내용은 별첨4[전형단계별 평가방법] 참고
*세부내용 공고문 및 별첨파일 참조
4. 전형절차
ㆍ전형절차/방법
- 채용형인턴(신입_행정(경영지원), 기술) : 1차전형(서류평가) → 2차전형(필기시험) → 3차전형(직무면접) → 4차전형(인성면접) → 합격자 발표
*1차전형에서 자격(50), 어학(50) 평가
- 채용형인턴(신입_행정(기록물관리), 연구) : 1차전형(서류평가) → 2차전형(필기시험) → 3차전형(직무면접) → 4차전형(인성면접) → 합격자 발표.
*1차전형에서 자기소개서(50), 자격(20), 어학(30) 평가
- 경력 : 1차전형(서류평가) → 2차전형(인성검사) → 3차전형(직무면접) → 4차전형(인성면접) → 합격자 발표
*1차전형에서 자기소개서(20), 경력기술서(30), 직무수행계획서(30), 자격(20) 평가
*세부내용 공고문 및 별첨파일 참조
- 채용형인턴(신입_행정(경영지원), 기술) : 1차전형(서류평가) → 2차전형(필기시험) → 3차전형(직무면접) → 4차전형(인성면접) → 합격자 발표
*1차전형에서 자격(50), 어학(50) 평가
- 채용형인턴(신입_행정(기록물관리), 연구) : 1차전형(서류평가) → 2차전형(필기시험) → 3차전형(직무면접) → 4차전형(인성면접) → 합격자 발표.
*1차전형에서 자기소개서(50), 자격(20), 어학(30) 평가
- 경력 : 1차전형(서류평가) → 2차전형(인성검사) → 3차전형(직무면접) → 4차전형(인성면접) → 합격자 발표
*1차전형에서 자기소개서(20), 경력기술서(30), 직무수행계획서(30), 자격(20) 평가
*세부내용 공고문 및 별첨파일 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㆍ공통응모자격, 모집직무별 응모자격을 충족하지 않는 자
ㆍ공사 인사규정 제20조의 결격사유에 해당하지 않는 자
*세부내용 공고문 및 별첨파일 참조
ㆍ공사 인사규정 제20조의 결격사유에 해당하지 않는 자
*세부내용 공고문 및 별첨파일 참조