채용공시 제276009호 · 한국원자력통제기술원
마감2024년 제1차 한국원자력통제기술원 비정규직(인턴, 박사후연수생, 연구지원직, 기간제계약직(장애인, 보훈)) 채용
접수 2.7(수) ~ 2.27(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국원자력통제기술원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직, 청년인턴(체험형) (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 14명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 화학, 전기·전자, 정보통신, 환경·에너지·안전, 연구 |
| 근무지 | 대전 |
| 학력 | 대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 2.7(수) ~ 2.27(화) |
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이 공고는 21일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 깁니다.
한국원자력통제기술원의 지난 1년 공고 6건 기준 채용인원 중앙값은 7명 — 이 공고는 14명을 뽑습니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
2. 응시자격
가. 연령 제한 없음
※단, 인턴 분야(A-1~A-4)는 청년고용촉진 및 특별법 시행령에 따라 청년(15세 이상 34세 이하)의 연령에 해당하는 자
나. 기간제 계약직(장애인)(C-1분야)은 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따른 장애인에 해당하는 자
다. 기간제 계약직(보훈)(C-2분야)은 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 취업지원 대상자에 해당하는 자
라. 국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당되지 않는 자
마. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
바. 지원가능 전공 분야의 학위 취득자(학위 취득예정자)
※요구 학력을 초과하는 학위에 대해서는 경력으로 인정하지 아니함
※지원자는 임용예정일을 기준으로 학위를 이미 취득하였거나 3개월 이내 학위 취득예정인 자여야 하며, 박사후연수생은 박사학위 취득일을 기준으로 만 5년이 경과하지 아니한 자에 한함
사. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따라 취업지원 대상자에 대하여 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
아. 인턴, 박사후연수생, 연구지원직, 기간제 계약직(보훈) 분야 지원자 중 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인에 대하여 기관 내부방침에 따라 전형별 만점의 5% 가점 부여
자. 남자의 경우 원서접수 마감일 기준 병역필 또는 면제자
※단, 인턴 분야(A-1~A-4)는 청년고용촉진 및 특별법 시행령에 따라 청년(15세 이상 34세 이하)의 연령에 해당하는 자
나. 기간제 계약직(장애인)(C-1분야)은 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따른 장애인에 해당하는 자
다. 기간제 계약직(보훈)(C-2분야)은 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 취업지원 대상자에 해당하는 자
라. 국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당되지 않는 자
마. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
바. 지원가능 전공 분야의 학위 취득자(학위 취득예정자)
※요구 학력을 초과하는 학위에 대해서는 경력으로 인정하지 아니함
※지원자는 임용예정일을 기준으로 학위를 이미 취득하였거나 3개월 이내 학위 취득예정인 자여야 하며, 박사후연수생은 박사학위 취득일을 기준으로 만 5년이 경과하지 아니한 자에 한함
사. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따라 취업지원 대상자에 대하여 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
아. 인턴, 박사후연수생, 연구지원직, 기간제 계약직(보훈) 분야 지원자 중 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인에 대하여 기관 내부방침에 따라 전형별 만점의 5% 가점 부여
자. 남자의 경우 원서접수 마감일 기준 병역필 또는 면제자
3. 우대·가점
우대조건: 지원가능 전공 분야의 학위 취득자(학위 취득예정자), 국가유공자 취업지원 대상자 또는 장애인은 관련 법률 및 통제기술원 내부방침에 따라 우대함
지원가능 전공 분야의 학위 취득자(학위 취득예정자), 국가유공자 취업지원 대상자 또는 장애인은 관련 법률 및 통제기술원 내부방침에 따라 우대함
4. 전형절차
1차 : 서류전형(블라인드 심사)
2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한하여 실시, 추후 홈페이지 안내)
2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한하여 실시, 추후 홈페이지 안내)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
※국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자
※다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자 등
세부사항은 공고문 참조
※다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자 등
세부사항은 공고문 참조