채용공시 제269191호 · 한국고용정보원
마감2024년도 한국고용정보원 청년인턴 채용 공고
접수 3.28(목) ~ 4.12(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국고용정보원 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 31명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 정보통신 |
| 근무지 | 충북 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 3.28(목) ~ 4.12(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 한국고용정보원 공고는 6건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 9명 안팎입니다. 이번 공고는 31명입니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
□ 공통
○ 학력, 전공 별도제한 없음
○ 청년(만15세이상 만34세이하)로서 채용분야별 직무수행능력을 보유한 자
○ 우리원 청년인턴 근무 경력이 없는 자
○ 우리원 총 근무 경력이 6개월 미만인 자
※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
○ 학력, 전공 별도제한 없음
○ 청년(만15세이상 만34세이하)로서 채용분야별 직무수행능력을 보유한 자
○ 우리원 청년인턴 근무 경력이 없는 자
○ 우리원 총 근무 경력이 6개월 미만인 자
※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자(보훈), 장애인, 국민기초생활법상수급자, 한부모가족보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 고졸, 이전지역인재, 비수도권 지역인재 등
취업지원대상자(보훈), 장애인, 국민기초생활법상수급자, 한부모가족보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 고졸, 이전지역인재, 비수도권 지역인재 등에 대하여 가점부여
※ 전체 우대대상, 대상별 가점 및 가점부여 방식 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
※ 전체 우대대상, 대상별 가점 및 가점부여 방식 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
4. 전형절차
□ 사업지원
○ 서류전형(3배수 이내) > 면접전형(1배수 이내) > 서류검증 > 최종합격
□ 정보화
○ 서류전형(3배수 이내) > 면접전형(1배수 이내) > 서류검증 > 최종합격
※ 평가방법 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
○ 서류전형(3배수 이내) > 면접전형(1배수 이내) > 서류검증 > 최종합격
□ 정보화
○ 서류전형(3배수 이내) > 면접전형(1배수 이내) > 서류검증 > 최종합격
※ 평가방법 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
□ 한국고용정보원 인사규정 제 13조(결격사유)
○ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
○ 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
○ 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자
○ '부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 제 82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 비위면직자
○ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
○ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
○ 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
○ 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자
○ '부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 제 82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 비위면직자
○ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고