채용공시 제276714호 · 한국해양진흥공사
마감2차 육아휴직 대체 및 체험형 인턴 채용
접수 8.2(금) ~ 8.16(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국해양진흥공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직, 청년인턴(체험형) (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 12명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 금융·보험, 운전·운송 |
| 근무지 | 부산 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 8.2(금) ~ 8.16(금) |
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한국해양진흥공사의 지난 1년 공고 5건 기준 채용인원 중앙값은 10명 — 이 공고는 12명을 뽑습니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
(공통자격)
- 성별·연령별 제한 없음(단, 임용예정일 기준 공사 정년(만60세) 미만인자)
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
- 한국해양진흥공사 「인사규정」 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
- 「공무원채용신체검사규정」의 기준에 적합한 자
- 해외여행에 결격사유가 없으며, 채용 확정 후 즉시 업무 종사 가능한 자
- 채용분야별 자격 기준을 충족하는 자
(채용분야별 자격기준)
1. 육아휴직 대체(기능직 6급) 운전·총무
- 공통자격 기준을 모두 충족하는 자
- 접수 마감일 기준 최근 3년간 무사고이며 음주운전으로 인한 법규위반 경력이 없는 자
- 자동차 운전면허 1종 면허 취득 후 관련 업무 경력 3년 이상
2. 육아휴직 대체(기능직 6급) 서무·비서
- 공통자격 기준을 모두 충족하는 자
- 관련 업무 경력 1년 이상
3. 체험형 인턴(장애인)
- 공통자격 기준을 모두 충족하는 자
- 공고일 이전 한국해양진흥공사 체험형 인턴 경험이 없는 자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
- 성별·연령별 제한 없음(단, 임용예정일 기준 공사 정년(만60세) 미만인자)
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
- 한국해양진흥공사 「인사규정」 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
- 「공무원채용신체검사규정」의 기준에 적합한 자
- 해외여행에 결격사유가 없으며, 채용 확정 후 즉시 업무 종사 가능한 자
- 채용분야별 자격 기준을 충족하는 자
(채용분야별 자격기준)
1. 육아휴직 대체(기능직 6급) 운전·총무
- 공통자격 기준을 모두 충족하는 자
- 접수 마감일 기준 최근 3년간 무사고이며 음주운전으로 인한 법규위반 경력이 없는 자
- 자동차 운전면허 1종 면허 취득 후 관련 업무 경력 3년 이상
2. 육아휴직 대체(기능직 6급) 서무·비서
- 공통자격 기준을 모두 충족하는 자
- 관련 업무 경력 1년 이상
3. 체험형 인턴(장애인)
- 공통자격 기준을 모두 충족하는 자
- 공고일 이전 한국해양진흥공사 체험형 인턴 경험이 없는 자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 등록장애인, 기초생활수급자 등, 경력단절여성, 전문자격증 소지자
1. 취업지원대상자(각 전형별 가점 5% 또는 10%)
2. 등록 장애인(각 전형별 가점 10%)
3. 기초생활수급자 또는 차상위계층(서류전형 가점 5%)
4. 경력단절여성(서류전형 가점 5%)
5. 전문자격증(서류전형 가점 3% 또는 5%)
2. 등록 장애인(각 전형별 가점 10%)
3. 기초생활수급자 또는 차상위계층(서류전형 가점 5%)
4. 경력단절여성(서류전형 가점 5%)
5. 전문자격증(서류전형 가점 3% 또는 5%)
4. 전형절차
1. 1차(서류전형): 육아휴직 대체(기능직 6급) 운전·총무, 서무·비서, 체험형 인턴(장애인) / 지원서 적합, 부적합 판단 후 적합 지원자 전원 선발
2. 2차(면접전형): 육아휴직 대체(기능직 6급) 운전·총무 1배수, 서무·비서 1배수, 체험형 인턴 1배수 / 기초능력 및 인성, 태도, 자질 등에 대해 평가 후 합격자 선발
3. 3차(결격사유조회 및 신체검사): 결격사유조회 및 신체검사 진행
2. 2차(면접전형): 육아휴직 대체(기능직 6급) 운전·총무 1배수, 서무·비서 1배수, 체험형 인턴 1배수 / 기초능력 및 인성, 태도, 자질 등에 대해 평가 후 합격자 선발
3. 3차(결격사유조회 및 신체검사): 결격사유조회 및 신체검사 진행
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 한국해양진흥공사 「인사규정」 제7조(결격사유) 각 호에 해당하는 자
2. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
3. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따라 지정된 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소가 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자
2. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
3. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따라 지정된 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소가 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자