채용공시 제284977호 · 한국직업능력연구원
마감[한국직업능력연구원] 2025년도 제2차 기간제 계약직원(휴직자대체) 채용공고
접수 3.21(금) ~ 4.2(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국직업능력연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 8명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 연구 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 3.21(금) ~ 4.2(수) |
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한국직업능력연구원의 지난 1년 공고 15건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 8명을 뽑습니다.
접수 기간은 13일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 짧습니다.
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
2. 응시자격
인적자원개발 및 직업교육훈련 연구 및 사업 (임용일 ~ 2025.12.31.) 6명
- 인문·사회계열 석사학위 이상 소지자
청장년직업능력관련 연구 및 사업 (임용일 ~ 2026.8.4.) 1명
- 인문·사회계열 석사학위 이상 소지자
일반행정 (임용일 ~ 2026.5.13.) 1명
- 연구·사업 관련 행정업무 수행 가능자
- 인사업무(교육,복무 등) 유경험자 우대
- 인문·사회계열 석사학위 이상 소지자
청장년직업능력관련 연구 및 사업 (임용일 ~ 2026.8.4.) 1명
- 인문·사회계열 석사학위 이상 소지자
일반행정 (임용일 ~ 2026.5.13.) 1명
- 연구·사업 관련 행정업무 수행 가능자
- 인사업무(교육,복무 등) 유경험자 우대
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 취업지원대상자, 이전지역인재, 본원 청년인턴 수료자
장애인, 취업지원대상자, 이전지역인재, 본원 청년인턴 수료자, 관련 사업 및 연구 참여 경험자, 관련업무 경력자
4. 전형절차
ㆍ서류심사(평균 80점 이상인 자 중 고득점자 순. 채용예정인원의 5배수 이내 선발)
ㆍ면접시험(평균 80점 이상인 자)
ㆍ최종 합격후보자는 면접전형 점수 80점 이상인 자 중 고득점자 순(채용예정인원의 1배수 선발)
ㆍ면접시험(평균 80점 이상인 자)
ㆍ최종 합격후보자는 면접전형 점수 80점 이상인 자 중 고득점자 순(채용예정인원의 1배수 선발)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㆍ국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
ㆍ신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자
ㆍ최근 5년 내 직능연 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
ㆍ입사지원서의 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치(증빙서류 상 포함내용 미표기로 인한 확인 불가, 증빙서류 미제출 포함)하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격 박탈됨
ㆍ임용 후 부정한 방법으로 임용되었음이 확인되거나 임용자격조건에 미달됨이 추후 밝혀졌을 때 임용을 취소함
ㆍ본 채용은 블라인드 채용으로써 개인의 신상, 출신학교명 등을 기재·언급할 경우 불이익이 있음
ㆍ제출서류 미비 또는 내용 누락, 필요자격(자격요건) 불충족 시에는 서류접수가 불가함
ㆍ신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자
ㆍ최근 5년 내 직능연 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
ㆍ입사지원서의 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치(증빙서류 상 포함내용 미표기로 인한 확인 불가, 증빙서류 미제출 포함)하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격 박탈됨
ㆍ임용 후 부정한 방법으로 임용되었음이 확인되거나 임용자격조건에 미달됨이 추후 밝혀졌을 때 임용을 취소함
ㆍ본 채용은 블라인드 채용으로써 개인의 신상, 출신학교명 등을 기재·언급할 경우 불이익이 있음
ㆍ제출서류 미비 또는 내용 누락, 필요자격(자격요건) 불충족 시에는 서류접수가 불가함