채용공시 제301057호 · 한국장애인고용공단
마감[한국장애인고용공단 부산지역본부] 기간제 근로자 채용 공고
접수 5.28(목) ~ 6.4(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국장애인고용공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직, 청년인턴(체험형) (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 교육·자연·사회과학, 사회복지·종교 |
| 근무지 | 부산 |
| 학력 | 학력무관,대졸(4년) |
| 접수기간 | 5.28(목) ~ 6.4(목) |
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공고 시작부터 마감까지 8일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
한국장애인고용공단는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 162건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 2명).
교육·자연·사회과학 직무 공고 15건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
○ (교사직) 아래 1~3번에 모두 해당하는 자
1. 「초중등교육법」 제21조에 따른 특수교사 정교사 자격을 취득하였거나 취득 예정인 자
2. 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 도과하지 않은 자
3. 채용분야의 직무수행이 가능할 것
○ (취업성공패키지) 아래 1번과 2번에 모두 해당하는 자
1. 임용예정일 기준 만 15세 이상 및 만 34세 이하에 해당할 것
※ 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년 미취업자
※ 「제대군인법」에 따라 제대군인 복무기간별 청년 응시연령 연장
- (2년 이상) 만 37세 이하
- (1년~2년) 만 36세 이하
- (1년 미만) 만 35세 이하
2. 다음 중 어느 하나에 해당하는 자
- 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련 분야) 학사학위 취득자 또는 자격증* 소지자
* 장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사,
정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사
- 공단 사무지원직으로 4년 이상 재직한 자
※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.
1. 「초중등교육법」 제21조에 따른 특수교사 정교사 자격을 취득하였거나 취득 예정인 자
2. 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 도과하지 않은 자
3. 채용분야의 직무수행이 가능할 것
○ (취업성공패키지) 아래 1번과 2번에 모두 해당하는 자
1. 임용예정일 기준 만 15세 이상 및 만 34세 이하에 해당할 것
※ 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년 미취업자
※ 「제대군인법」에 따라 제대군인 복무기간별 청년 응시연령 연장
- (2년 이상) 만 37세 이하
- (1년~2년) 만 36세 이하
- (1년 미만) 만 35세 이하
2. 다음 중 어느 하나에 해당하는 자
- 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련 분야) 학사학위 취득자 또는 자격증* 소지자
* 장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사,
정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사
- 공단 사무지원직으로 4년 이상 재직한 자
※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 취업지원대상자
○ 장애인: 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5%
※ 다만, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용
○ 취업지원대상자: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 가점 부여
※ 전형단계별 만점의 5~10%
※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.
※ 다만, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용
○ 취업지원대상자: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 가점 부여
※ 전형단계별 만점의 5~10%
※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
가. 1차(서류)전형
○ 접수기간: 2026. 5. 28.(목) ~ 2026. 6. 4.(목) 12:00
○ 접수방법: 채용담당자 전자우편 접수(방문, 우편, 팩스 접수 불가)
○ 서류전형 실시일자: 2026. 6. 8.(월) 예정
○ 서류전형 합격자 발표: 2026. 6. 8.(월) 예정(합격 여부 개별 통보)
○ 최종 합격 예정 인원의 5배수 선발
나. 2차(면접)전형
○ 실시일자: 2026. 6. 10.(수) 예정(개인별 면접 시간은 상이할 수 있음)
○ 최종 합격 예정 인원의 1배수 선발
다. 최종합격자 발표 : 2026. 6. 11.(목) 예정(합격 여부 개별 통보)
라. 임용등록일 : 2026. 6. 15.(월) 예정
※ 상기 일정은 공단 사정에 의해 변경될 수 있음
※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.
○ 접수기간: 2026. 5. 28.(목) ~ 2026. 6. 4.(목) 12:00
○ 접수방법: 채용담당자 전자우편 접수(방문, 우편, 팩스 접수 불가)
○ 서류전형 실시일자: 2026. 6. 8.(월) 예정
○ 서류전형 합격자 발표: 2026. 6. 8.(월) 예정(합격 여부 개별 통보)
○ 최종 합격 예정 인원의 5배수 선발
나. 2차(면접)전형
○ 실시일자: 2026. 6. 10.(수) 예정(개인별 면접 시간은 상이할 수 있음)
○ 최종 합격 예정 인원의 1배수 선발
다. 최종합격자 발표 : 2026. 6. 11.(목) 예정(합격 여부 개별 통보)
라. 임용등록일 : 2026. 6. 15.(월) 예정
※ 상기 일정은 공단 사정에 의해 변경될 수 있음
※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)
○ 임용예정일에 근무할 수 없는 경우
※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.
○ 공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)
○ 임용예정일에 근무할 수 없는 경우
※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.