채용공시 제287577호 · 한국관광공사
마감한국관광공사 2025년 일반직 신입사원 채용 공고
접수 6.24(화) ~ 7.10(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국관광공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 34명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 강원 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 6.24(화) ~ 7.10(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국관광공사의 지난 1년 공고 22건 기준 채용인원 중앙값은 1명 — 이 공고는 34명을 뽑습니다.
공고 시작부터 마감까지 17일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
2. 응시자격
ㅇ 공통 지원자격(전체 부문 해당)
- 공사 인사규정 제12조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 입사예정일(2025.9.30.) 기준 공사 정년(만 60세) 미만인 자
- 입사예정일(2025.9.30.)부터 교육 입소 및 근무 가능한 자
ㅇ 부문별 지원자격
- (일반) 공고에 명시된 외국어 점수 지원자격 충족
- (장애인) '장애인 고용촉진 및 직업재활법'에 따른 장애인이며, 공고에 명시된 외국어 점수 지원자격 충족
- (취업지원대상자) '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자로서 국가보훈부가 추천한 자이며, 공고에 명시된 외국어 점수 지원자격 충족
※ 상세 내용은 첨부 공고문 참조
- 공사 인사규정 제12조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 입사예정일(2025.9.30.) 기준 공사 정년(만 60세) 미만인 자
- 입사예정일(2025.9.30.)부터 교육 입소 및 근무 가능한 자
ㅇ 부문별 지원자격
- (일반) 공고에 명시된 외국어 점수 지원자격 충족
- (장애인) '장애인 고용촉진 및 직업재활법'에 따른 장애인이며, 공고에 명시된 외국어 점수 지원자격 충족
- (취업지원대상자) '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자로서 국가보훈부가 추천한 자이며, 공고에 명시된 외국어 점수 지원자격 충족
※ 상세 내용은 첨부 공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 사회형평적 인재(저소득층/북한이탈주민/다문화가족), 고졸인재, 장애인, 경력단절여성, 자립준비청년, 이전지역(강원)인재, 비수도권 지역인재, 복수외국어능통자, 관광전공자, 한국사능력검정시험 보유자, 한국관광공사 인턴 수료자 등 (* 세부 내용 및 대상요건 등은 반드시 첨부 공고문 참조)
취업지원대상자, 사회형평적 인재(저소득층/북한이탈주민/다문화가족), 고졸인재, 장애인, 경력단절여성, 자립준비청년, 이전지역(강원)인재, 비수도권 지역인재, 복수외국어능통자, 관광전공자, 한국사능력검정시험 보유자, 한국관광공사 인턴 수료자 등 (* 세부 내용 및 대상요건 등은 반드시 첨부 공고문 참조)
* 채용인원이 5명을 초과하는 부문은 '이전지역(강원)인재 채용목표제' 적용
* 채용인원이 5명을 초과하는 부문은 '이전지역(강원)인재 채용목표제' 적용
4. 전형절차
ㅇ 전형절차 : 서류전형 → 필기전형 → 1차 면접전형 → 2차 면접전형
ㅇ 전형방법
- 서류전형 : 적부심사
- 필기전형 : NCS 직업기초능력평가, 직무능력평가
- 1차 면접 : 직무능력면접, 외국어면접
- 2차 면접 : 역량면접
ㅇ 선발배수 : 서류전형(적부심사) → 필기전형(4배수) → 1차면접전형(2배수) → 2차면접전형(최종선발)
※ 상세 내용은 첨부 공고문 참조
※ 입사지원은 온라인 채용 홈페이지를 통해 접수 (https://knto.recruitlab.co.kr)
ㅇ 전형방법
- 서류전형 : 적부심사
- 필기전형 : NCS 직업기초능력평가, 직무능력평가
- 1차 면접 : 직무능력면접, 외국어면접
- 2차 면접 : 역량면접
ㅇ 선발배수 : 서류전형(적부심사) → 필기전형(4배수) → 1차면접전형(2배수) → 2차면접전형(최종선발)
※ 상세 내용은 첨부 공고문 참조
※ 입사지원은 온라인 채용 홈페이지를 통해 접수 (https://knto.recruitlab.co.kr)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 공사 인사규정 제12조(채용결격)에 해당사항이 있는 자
ㅇ 채용비리에 의한 부정합격자 등
※ 상세 내용은 첨부 공고문 참조
ㅇ 채용비리에 의한 부정합격자 등
※ 상세 내용은 첨부 공고문 참조