채용공시 제272308호 · 한국관광공사
마감한국관광공사 2024년 일반직 신입사원 채용 공고
접수 6.11(화) ~ 6.27(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국관광공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 28명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 정보통신 |
| 근무지 | 강원 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 6.11(화) ~ 6.27(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국관광공사의 지난 1년 공고 22건 기준 채용인원 중앙값은 1명 — 이 공고는 28명을 뽑습니다.
접수 기간은 17일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
□ 공통 지원자격 (전체 부문 해당)
ㅇ 공사 인사규정 제12조의 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 입사예정일(2024.8.30.) 기준 공사 정년(만 60세) 미만인 자
ㅇ 입사예정일(2024.8.30.)부터 교육 입소 및 근무 가능한 자
□ 채용부문별 지원자격
ㅇ 일반 : 공고에 명시된 외국어 점수 지원자격 충족
ㅇ 장애인
- ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’에 따른 장애인
- 공고에 명시된 외국어 점수 지원자격 충족
ㅇ 취업지원대상자
- ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자로서 국가보훈부가 추천한 자
- 공고에 명시된 외국어 점수 지원자격 충족
ㅇ (전문) IT
- 직무 관련 아래 자격증 중 1개 이상 보유자
* 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보보안기사, 정보보안산업기사
ㅇ (전문) 회계 : 공고에 명시된 외국어 점수 지원자격 충족 (한국 공인회계사 자격 보유자는 '외국어 점수 지원자격' 및 필기전형 면제 (최종시험 합격자도 자격 보유자로 인정))
※ 상세 내용은 첨부 공고문 참조
ㅇ 공사 인사규정 제12조의 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 입사예정일(2024.8.30.) 기준 공사 정년(만 60세) 미만인 자
ㅇ 입사예정일(2024.8.30.)부터 교육 입소 및 근무 가능한 자
□ 채용부문별 지원자격
ㅇ 일반 : 공고에 명시된 외국어 점수 지원자격 충족
ㅇ 장애인
- ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’에 따른 장애인
- 공고에 명시된 외국어 점수 지원자격 충족
ㅇ 취업지원대상자
- ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자로서 국가보훈부가 추천한 자
- 공고에 명시된 외국어 점수 지원자격 충족
ㅇ (전문) IT
- 직무 관련 아래 자격증 중 1개 이상 보유자
* 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보보안기사, 정보보안산업기사
ㅇ (전문) 회계 : 공고에 명시된 외국어 점수 지원자격 충족 (한국 공인회계사 자격 보유자는 '외국어 점수 지원자격' 및 필기전형 면제 (최종시험 합격자도 자격 보유자로 인정))
※ 상세 내용은 첨부 공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 사회형평적 인재(저소득층/북한이탈주민/다문화가족), 고졸인재, 장애인, 경력단절여성, 자립준비청년, 이전지역인재(강원), 비수도권 지역인재, 복수외국어 능통자, (IT)직무 유관 복수자격증 보유자, 관광전공자, 한국사능력검정시험 보유자, 한국관광공사 인턴 수료자 등 (* 세부요건 및 가점 규모, 가점 적용 단계 등은 첨부 공고문 참조)
ㅁ 우대사항 : 취업지원대상자, 사회형평적 인재(저소득층/북한이탈주민/다문화가족), 고졸인재, 장애인, 경력단절여성, 자립준비청년, 이전지역인재(강원), 비수도권 지역인재, 복수외국어 능통자, (IT)직무 유관 복수자격증 보유자, 관광전공자, 한국사능력검정시험 보유자, 한국관광공사 인턴 수료자 등 (※ 세부요건 및 가점 규모, 가점 적용 단계 등은 첨부 공고문 참조)
ㅁ '일반(20명)' 부문은 '이전지역인재(강원) 채용목표제' 적용 등
※ 상세 내용은 첨부 공고문 참조
ㅁ '일반(20명)' 부문은 '이전지역인재(강원) 채용목표제' 적용 등
※ 상세 내용은 첨부 공고문 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
ㅁ 전형절차 : 서류전형→필기전형→1차면접→2차면접
ㅇ 서류전형 : 적부심사
ㅇ 필기전형 : 채용부문별 직업기초능력평가 및 직무능력평가
ㅇ 1차면접
- (일반/장애인/취업지원대상자 부문) 직무능력면접, 외국어면접
- (IT/회계) 직무능력면접, 기술면접
ㅇ 2차면접 : 채용부문별 역량면접
ㅁ 선발배수 : 서류전형(적부심사)→필기전형(6배수. 취업지원대상자 부문은 4배수)→1차면접(3배수. 취업지원대상자 부문은 2배수)→2차면접(최종 선발)
※ 상세 내용(구체적 선발방법, 동점자 처리기준 등)은 첨부 공고문 참조
※ 입사지원은 온라인 채용홈페이지를 통해 접수(https://kto21.incruit.com)
ㅇ 서류전형 : 적부심사
ㅇ 필기전형 : 채용부문별 직업기초능력평가 및 직무능력평가
ㅇ 1차면접
- (일반/장애인/취업지원대상자 부문) 직무능력면접, 외국어면접
- (IT/회계) 직무능력면접, 기술면접
ㅇ 2차면접 : 채용부문별 역량면접
ㅁ 선발배수 : 서류전형(적부심사)→필기전형(6배수. 취업지원대상자 부문은 4배수)→1차면접(3배수. 취업지원대상자 부문은 2배수)→2차면접(최종 선발)
※ 상세 내용(구체적 선발방법, 동점자 처리기준 등)은 첨부 공고문 참조
※ 입사지원은 온라인 채용홈페이지를 통해 접수(https://kto21.incruit.com)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅁ 공사 인사규정 제12조(채용결격)에 해당사항이 있는 자
ㅁ 채용비리에 의한 부정합격자 등
※ 상세 내용은 첨부 공고문 참조
ㅁ 채용비리에 의한 부정합격자 등
※ 상세 내용은 첨부 공고문 참조