채용공시 제268511호 · 과학기술사업화진흥원
마감[제2024-007호] 과학기술사업화진흥원 신규직원(계약직, 원급) 채용 공고
접수 3.11(월) ~ 3.27(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 과학기술사업화진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 3.11(월) ~ 3.27(수) |
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최근 1년 과학기술사업화진흥원 공고는 7건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
접수 기간은 17일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
사업관리 직무 공고 42건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
- 공공 연구개발 성과활용ㆍ사업화 촉진사업*의 관리 및 지원를 수행할 수 있는 자
*진흥원 수탁사업(바이오연구데이터 검증 지원사업)
- 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자
*진흥원 수탁사업(바이오연구데이터 검증 지원사업)
- 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자
3. 우대·가점
우대조건: .
국가 R&D 관련 과제관리 유경험자, 공공기관 인턴 유경험자
4. 전형절차
○ 1차 전형(서류) : 입사지원서(제출서류)를 통해 자격 등을 심사
- 선발인원 : 채용예정인원의 5배수 내외
* 동점자 포함하여 5배수 내외, 동점자가 없는 경우에는 5배수 이하
○ 2차 전형(면접) : 채용분야 이해정도, 발전가능성, 발표력 등을 심사
- 선발인원 : 1명(최종)
- 선발인원 : 채용예정인원의 5배수 내외
* 동점자 포함하여 5배수 내외, 동점자가 없는 경우에는 5배수 이하
○ 2차 전형(면접) : 채용분야 이해정도, 발전가능성, 발표력 등을 심사
- 선발인원 : 1명(최종)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
2. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
4. 신체검사결과 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정되는 사람
5. 구비서류 등에 중대한 허위 사실이 밝혀진 경우
6. 채용에 따른 소정의 서류를 특별한 사유없이 기일 내 제출하지 않은 경우
7. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 취업제한 기간 중인 사람
8. 기타 부정한 방법으로 전형에 임한 경우
2. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
4. 신체검사결과 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정되는 사람
5. 구비서류 등에 중대한 허위 사실이 밝혀진 경우
6. 채용에 따른 소정의 서류를 특별한 사유없이 기일 내 제출하지 않은 경우
7. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 취업제한 기간 중인 사람
8. 기타 부정한 방법으로 전형에 임한 경우