채용공시 제301743호 · 과학기술사업화진흥원
마감[제2026-020호] 과학기술사업화진흥원 2026년 2차 신규직원(계약직_선임급, 원급) 채용 공고
접수 3.25(수) ~ 4.8(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 과학기술사업화진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 3명 |
| 직무(NCS) | 사업관리 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관,대졸(4년) |
| 접수기간 | 3.25(수) ~ 4.8(수) |
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과학기술사업화진흥원의 지난 1년 공고 6건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 3명을 뽑습니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
[계약직 선임급]
- 대학 이상의 과정을 이수한 자로서 채용하고자 하는 분야에서 3년 이상의 경력을 가진 자
- 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자
[계약직 원급]
- 위 채용하고자 하는 분야 직무를 수행할 수 있는 자
- 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자
- 대학 이상의 과정을 이수한 자로서 채용하고자 하는 분야에서 3년 이상의 경력을 가진 자
- 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자
[계약직 원급]
- 위 채용하고자 하는 분야 직무를 수행할 수 있는 자
- 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자
3. 우대·가점
우대조건: 장애인(전형단계별 가점 부여 5%)
[계약직 선임급]
- 박사학위 소지자
- 변리사, 기업기술가치평가사, 기술거래사 등 관련 자격증 소지자
- 국가 R&D 관련 정책수립, 기획 유경험자(논문, 기획ㆍ정책보고서, 이슈페이퍼 등)
- 국가R&D사업 운영 유경험자(기술마케팅 및 사업화)
- 공공연구성과 기반 창업 지원(사업계획, 투자, 경영 등 사업화 솔루션(컨설팅)) 유경험자
[계약직 원급]
- 국가 R&D 사업 관리 지원 유경험자
- 박사학위 소지자
- 변리사, 기업기술가치평가사, 기술거래사 등 관련 자격증 소지자
- 국가 R&D 관련 정책수립, 기획 유경험자(논문, 기획ㆍ정책보고서, 이슈페이퍼 등)
- 국가R&D사업 운영 유경험자(기술마케팅 및 사업화)
- 공공연구성과 기반 창업 지원(사업계획, 투자, 경영 등 사업화 솔루션(컨설팅)) 유경험자
[계약직 원급]
- 국가 R&D 사업 관리 지원 유경험자
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
ㅇ 1차 전형(서류): 입사지원서(제출서류)를 통해 자격 등을 심사
- 선발인원: 분야별 채용예정인원의 5배수 내외
* 동점자 포함하여 5배수 내외, 동점자가 없는 경우에는 5배수 이하
ㅇ 필기전형: 생략(인사지침 제4조 제3항 근거)
ㅇ 2차 전형(면접): 면접 심사표(채용분야 이해정도, 발전가능성 등)에 따라 심사
- 선발인원: 분야별 채용예정인원의 1배수(최종)
※ 경력 및 제증빙 서류에 대해 채용 홈페이지를 통해 제출토록 하여 채용결격자 검증 실시(면접관에게는 미공개)
- 선발인원: 분야별 채용예정인원의 5배수 내외
* 동점자 포함하여 5배수 내외, 동점자가 없는 경우에는 5배수 이하
ㅇ 필기전형: 생략(인사지침 제4조 제3항 근거)
ㅇ 2차 전형(면접): 면접 심사표(채용분야 이해정도, 발전가능성 등)에 따라 심사
- 선발인원: 분야별 채용예정인원의 1배수(최종)
※ 경력 및 제증빙 서류에 대해 채용 홈페이지를 통해 제출토록 하여 채용결격자 검증 실시(면접관에게는 미공개)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
2. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
3. 법률에 의하여 공민원이 정지 또는 박탈된 사람
4. 신체검사결과 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정된 사람
5. 구비서류 등에 중대한 허위 사실이 밝혀진 경우
6. 채용에 따른 소정의 서류를 특별한 사유 없이 기일 내 제출하지 않은 경우
7. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 취업제한 기간 중인 사람
8. 기타 부정한 방법으로 전형에 임한 경우
2. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
3. 법률에 의하여 공민원이 정지 또는 박탈된 사람
4. 신체검사결과 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정된 사람
5. 구비서류 등에 중대한 허위 사실이 밝혀진 경우
6. 채용에 따른 소정의 서류를 특별한 사유 없이 기일 내 제출하지 않은 경우
7. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 취업제한 기간 중인 사람
8. 기타 부정한 방법으로 전형에 임한 경우