채용공시 제286437호 · 한국해양진흥공사
마감정규직(신입사원) 채용
접수 4.21(월) ~ 5.8(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국해양진흥공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 무기계약직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 15명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 금융·보험, 운전·운송, 정보통신 |
| 근무지 | 부산 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 4.21(월) ~ 5.8(목) |
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최근 1년 한국해양진흥공사 공고는 5건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 10명 안팎입니다. 이번 공고는 15명입니다.
접수 기간은 18일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
2. 응시자격
(공통자격)
· 성별?연령별 제한 없음(단, 임용예정일 기준 공사 정년(만60세) 미만인자)
· 남성의 경우 병역필 또는 면제자
· 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
· 한국해양진흥공사 「인사규정」제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
· 「공무원채용신체검사규정」의 기준에 적합한 자
· 해외여행에 결격사유가 없으며, 채용 확정 후 최대 3주 이내 입사가 가능한 자(협의)
· 채용분야별 자격기준을 충족하는 자
(채용분야별 자격기준)
1.일반(공통) 및 정보기술(IT)
· 공통자격 기준을 모두 충족하는 자
· 경력 무관. 단, 일정 수준의 어학능력 보유자
2.일반(보훈)
· 공통자격 기준을 모두 충족하는 자
· 경력 무관. 단, 일정 수준의 어학능력 보유자
· 취업지원 대상자에 해당하는 자(증명서 발급이 가능한 자)
3.기능직(총무운전))
· 공통자격 기준을 모두 충족하는 자
· 자동차 운전면허(1종 보통) 취득 후 관련 업무 경력 3년 이상
· 접수 마감일 기준 최근 3년간 무사고이며, 음주운전으로 인한 법규위반 기록이 없는 자
· 성별?연령별 제한 없음(단, 임용예정일 기준 공사 정년(만60세) 미만인자)
· 남성의 경우 병역필 또는 면제자
· 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
· 한국해양진흥공사 「인사규정」제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
· 「공무원채용신체검사규정」의 기준에 적합한 자
· 해외여행에 결격사유가 없으며, 채용 확정 후 최대 3주 이내 입사가 가능한 자(협의)
· 채용분야별 자격기준을 충족하는 자
(채용분야별 자격기준)
1.일반(공통) 및 정보기술(IT)
· 공통자격 기준을 모두 충족하는 자
· 경력 무관. 단, 일정 수준의 어학능력 보유자
2.일반(보훈)
· 공통자격 기준을 모두 충족하는 자
· 경력 무관. 단, 일정 수준의 어학능력 보유자
· 취업지원 대상자에 해당하는 자(증명서 발급이 가능한 자)
3.기능직(총무운전))
· 공통자격 기준을 모두 충족하는 자
· 자동차 운전면허(1종 보통) 취득 후 관련 업무 경력 3년 이상
· 접수 마감일 기준 최근 3년간 무사고이며, 음주운전으로 인한 법규위반 기록이 없는 자
3. 우대·가점
우대조건: 1. 취업지원대상자(서류, 필기전형 및 면접전형 5% 또는 10% 가점) 2. 등록장애인(서류, 필기전형 및 면접전형 2%, 중증장애인은 5% 가점) 3. 기초생활수급자 및 차상위계층(서류 및 필기전형 5% 가점) 4. 북한이탈주민(서류전형 2% 가점) 5. 다문화가족구성원(서류전형 2% 가점) 6. 자립준비청년/보호종료아동(서류전형 2% 가점) 7. 비수도권지역인재(서류전형 2% 가점) 8. 경력단절여성((서류전형 5% 가점) 9. 전문자격증 소지자 1) CFA, FRM, 세무사, 보험계리사(서류 및 필기전형 3% 가점) 2) 변호사, 회계사, 노무사(서류 및 필기전형 5% 가점) 10. 우수인턴(인턴수료일 기준 만2년이내 응시자 서류전형 면제)
우대내용
1. 취업지원대상자(서류, 필기전형 및 면접전형 5% 또는 10% 가점)
2. 등록장애인(서류, 필기전형 및 면접전형 2%, 중증장애인은 5% 가점)
3. 기초생활수급자 및 차상위계층(서류 및 필기전형 5% 가점)
4. 북한이탈주민(서류전형 2% 가점)
5. 다문화가족구성원(서류전형 2% 가점)
6. 자립준비청년/보호종료아동(서류전형 2% 가점)
7. 비수도권지역인재(서류전형 2% 가점)
8. 경력단절여성((서류전형 5% 가점)
9. 전문자격증 소지자
1) CFA, FRM, 세무사, 보험계리사(서류 및 필기전형 3% 가점)
2) 변호사, 회계사, 노무사(서류 및 필기전형 5% 가점)
10. 우수인턴(인턴수료일 기준 만2년이내 응시자 서류전형 면제)
1. 취업지원대상자(서류, 필기전형 및 면접전형 5% 또는 10% 가점)
2. 등록장애인(서류, 필기전형 및 면접전형 2%, 중증장애인은 5% 가점)
3. 기초생활수급자 및 차상위계층(서류 및 필기전형 5% 가점)
4. 북한이탈주민(서류전형 2% 가점)
5. 다문화가족구성원(서류전형 2% 가점)
6. 자립준비청년/보호종료아동(서류전형 2% 가점)
7. 비수도권지역인재(서류전형 2% 가점)
8. 경력단절여성((서류전형 5% 가점)
9. 전문자격증 소지자
1) CFA, FRM, 세무사, 보험계리사(서류 및 필기전형 3% 가점)
2) 변호사, 회계사, 노무사(서류 및 필기전형 5% 가점)
10. 우수인턴(인턴수료일 기준 만2년이내 응시자 서류전형 면제)
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
전형절차/방법
정규직
1. 1차(서류전형) 50배수/응시기준을 총족하는 지원자 중 평가 고득점 순으로 합격자 선발
2. 2차(필기전형) 6배수/직업기초능력평가, 직무수행능력평가
3. 3차(1차 면접전형) 3배수/온라인 인성검사 응시 후 실무면접
4. 4차(2차 면접전형) 1배수/심층면접
5. 5차(결격사유조회 및 신체검사)/적부 판단
무기계약직
1. 1차(서류전형) 50배수/응시기준을 총족하는 지원자 중 평가 고득점 순으로 합격자 선발
2. 2차(필기전형) 10배수/직업기초능력평가
3. 3차(면접전형) 1배수
4. 4차(결격사유조회 및 신체검사)/적부 판단
정규직
1. 1차(서류전형) 50배수/응시기준을 총족하는 지원자 중 평가 고득점 순으로 합격자 선발
2. 2차(필기전형) 6배수/직업기초능력평가, 직무수행능력평가
3. 3차(1차 면접전형) 3배수/온라인 인성검사 응시 후 실무면접
4. 4차(2차 면접전형) 1배수/심층면접
5. 5차(결격사유조회 및 신체검사)/적부 판단
무기계약직
1. 1차(서류전형) 50배수/응시기준을 총족하는 지원자 중 평가 고득점 순으로 합격자 선발
2. 2차(필기전형) 10배수/직업기초능력평가
3. 3차(면접전형) 1배수
4. 4차(결격사유조회 및 신체검사)/적부 판단
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
· 임용예정일 기준 공사 정년(만60세) 이상인 자
· 남성의 경우 병역미필인 자
· 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
· 한국해양진흥공사 「인사규정」제7조(결격사유)에 해당하는 자
· 「공무원채용신체검사규정」의 기준에 부적합한 자
· 채용분야별 자격기준을 충족하지 않는 자
· 남성의 경우 병역미필인 자
· 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
· 한국해양진흥공사 「인사규정」제7조(결격사유)에 해당하는 자
· 「공무원채용신체검사규정」의 기준에 부적합한 자
· 채용분야별 자격기준을 충족하지 않는 자