채용공시 제277958호 · 한국해양진흥공사
마감정규직(신입사원) 채용
접수 7.15(월) ~ 7.29(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국해양진흥공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 12명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 금융·보험, 정보통신 |
| 근무지 | 서울, 부산 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 7.15(월) ~ 7.29(월) |
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한국해양진흥공사는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 5건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 10명입니다(이 공고 12명).
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
(공통자격)
- 성별·연령별 제한 없음(단, 임용예정일 기준 공사 정년(만60세) 미만인자)
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
- 한국해양진흥공사 「인사규정」 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
- 「공무원채용신체검사규정」의 기준에 적합한 자
- 해외여행에 결격사유가 없으며, 채용 확정 후 즉시 업무 종사가 가능한 자
- 채용분야 자격기준을 충족하는 자
(채용분야별 자격기준)
1. 일반(공통) 및 정보기술(IT)
- 공통자격 기준을 모두 충족하는 자
- 경력 무관. 단, 일정 수준의 어학능력 보유자
2. 일반(보훈)
- 공통자격 기준을 모두 충족하는 자
- 경력 무관. 단, 일정 수준의 어학능력 보유자
- 취업지원대상자에 해당하는 자(증명서 발급이 가능한 자)
- 성별·연령별 제한 없음(단, 임용예정일 기준 공사 정년(만60세) 미만인자)
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
- 한국해양진흥공사 「인사규정」 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
- 「공무원채용신체검사규정」의 기준에 적합한 자
- 해외여행에 결격사유가 없으며, 채용 확정 후 즉시 업무 종사가 가능한 자
- 채용분야 자격기준을 충족하는 자
(채용분야별 자격기준)
1. 일반(공통) 및 정보기술(IT)
- 공통자격 기준을 모두 충족하는 자
- 경력 무관. 단, 일정 수준의 어학능력 보유자
2. 일반(보훈)
- 공통자격 기준을 모두 충족하는 자
- 경력 무관. 단, 일정 수준의 어학능력 보유자
- 취업지원대상자에 해당하는 자(증명서 발급이 가능한 자)
3. 우대·가점
우대조건: 보훈대상자(취업지원대상자), 등록 장애인, 기초생활수급자 및 차상위계층, 비수도권 대학졸업(재학, 휴학), 경력단절여성, 우수인턴, 전문자격증 소지자
1. 취업지원대상자(서류, 필기전형 및 면접전형 5% 또는 10% 가점)
2. 등록장애인(서류, 필기 및 면접전형 10% 가점)
3. 기초생활수급자 및 차상위계층(서류 및 필기전형 5% 가점)
4. 비수도권 지역인재(서류전형 2% 가점)
5. 경력단절여성(서류전형 5% 가점)
6. 전문자격증 소지자
1) CFA, FRM, 세무사, 보험계리사(서류 및 필기전형 3% 가점)
2) 변호사, 회계사, 노무사(서류 및 필기전형 5% 가점)
7. 우수인턴(인턴수료일 기준 만 2년 이내 응시자 서류전형 면제)
2. 등록장애인(서류, 필기 및 면접전형 10% 가점)
3. 기초생활수급자 및 차상위계층(서류 및 필기전형 5% 가점)
4. 비수도권 지역인재(서류전형 2% 가점)
5. 경력단절여성(서류전형 5% 가점)
6. 전문자격증 소지자
1) CFA, FRM, 세무사, 보험계리사(서류 및 필기전형 3% 가점)
2) 변호사, 회계사, 노무사(서류 및 필기전형 5% 가점)
7. 우수인턴(인턴수료일 기준 만 2년 이내 응시자 서류전형 면제)
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
1. 1차(서류전형): 50배수 / 응시기준을 충족하는 지원자 중 평가 고득점 순으로 합격자 선발
2. 2차(필기전형): 6배수 / 인성검사(적합, 부적합), 직업기초능력평가, 직무수행능력평가
3. 3차(1차 면접전형): 3배수 / 실무면접
4. 4차(2차 면접전형): 1배수 / 심층면접
5. 5차(결격사유조회 및 신체검사): 적부 판단
2. 2차(필기전형): 6배수 / 인성검사(적합, 부적합), 직업기초능력평가, 직무수행능력평가
3. 3차(1차 면접전형): 3배수 / 실무면접
4. 4차(2차 면접전형): 1배수 / 심층면접
5. 5차(결격사유조회 및 신체검사): 적부 판단
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 한국해양진흥공사 「인사규정」 제7조(결격사유) 각 호에 해당하는 자
2. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
3. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따라 지정된 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소가 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자
2. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
3. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따라 지정된 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소가 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자