자동차손해배상진흥원 이 공고 마감은 언제인가요?

2.4(수)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 4명입니다. 고용형태는 정규직입니다.

채용공시 제301656호 · 자동차손해배상진흥원

마감

자동차손해배상진흥원 신입직원 공개채용

접수 1.9(금) ~ 2.4(수) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관	자동차손해배상진흥원
고용형태	정규직
채용구분	신입
채용인원	4명
직무(NCS)	사업관리, 경영·회계·사무, 금융·보험, 법률·경찰·소방·교도·국방
근무지	서울
학력	학력무관
접수기간	1.9(금) ~ 2.4(수)

이 공고, 숫자로 읽기

이 공고는 27일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 깁니다.

자동차손해배상진흥원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 11건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 5명입니다(이 공고 4명).

지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 42건입니다.

2. 응시자격

□ 공통사항
- 연령·성별·학력 제한 없음
- 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필하거나 면제된 자
- 채용예정일 기준 근무 가능자
- 채용 결격사유에 해당되지 않는 자

□ 일반(정규직) : 사원 4명 (서울)
ㅇ 주요업무
- 자동차손해배상 보장사업 업무기획 및 제도개선 지원
- 정부보장위원회 채권정리분과위원회 운영 지원 등
- 피해지원사업 경제적·정서적 지원 심사 및 지급, 기획 및 운영, 생활자금대출 상환관리 업무 등
- 대외교육 운영 지원 및 교육과정 개발 기획 업무 등
- 자동차공제조합 보험사기 업무 지원

□ 채용예정일 : 2026년 3월 25일

※ 세부 사항은 첨부파일 공고문을 참조

3. 우대·가점

우대조건: 국가유공자 등에 따른 취업지원대상자(공고문 참고), 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

□ 공통사항
- 국가유공자 등에 따른 취업지원대상자 : 각 전형별 만점의 5% 또는 10%(5점~10점)
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 : 각 전형별 만점의 5%(5점)

※ 세부 사항은 첨부파일 공고문을 참조

4. 전형절차

□ 채용 절차
- 1단계 서류전형(1차): 50배수 이내 선발, 지원자 역량 및 입사지원서 종합평가
- 2단계 필기전형(2차): 10배수 이내 선발, 인성검사·직무능력평가·업무지식평가
- 3단계 1차면접(3차) : 3배수 이내 선발, 직무수행에 필요한 역량 대면검증
- 4단계 2차면접(4차) : 1배수 이내 선발, 직무수행에 필요한 역량 대면검증
- 5단계 최종검증(최종) : 신체검사, 서류 검증 후 최종 확정

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기

□ 결격사유
- 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산선고 후 미복권된 자
- 금고 이상 실형 선고 후 집행 종료 또는 미집행 확정 후 5년 미경과
- 금고 이상 형 선고 후 집행유예 종료로부터 2년 미경과
- 금고 이상 형의 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자
- 징계로 파면 처분 후 5년 미경과 또는 해임 처분 후 3년 미경과
- 채용신체검사결과 부적격 판정을 받은 자
- 채용 구비서류에 허위사실이 발견된 자
- 병역의무를 기피 중인 자

자동차손해배상진흥원 추정 평균 연봉 6,189만 원(국민연금 가입자 97명 기준) — 회사 연봉에서 자세히

자동차손해배상진흥원 신입직원 공개채용

1. 채용 개요

이 공고, 숫자로 읽기

2. 응시자격

3. 우대·가점

4. 전형절차

5. 전형 단계·경쟁률

자동차손해배상진흥원의 다른 공고 전체 16건

자주 묻는 질문