마감

육아휴직 대체인력 채용

접수 6.12(목) ~ 6.26(목) · 마감된 공고

1. 채용 개요

기관	한국해양진흥공사
고용형태	비정규직 (대체인력)
채용구분	신입
채용인원	2명
직무(NCS)	사업관리, 경영·회계·사무, 금융·보험
근무지	부산
학력	학력무관
접수기간	6.12(목) ~ 6.26(목)

이 공고, 숫자로 읽기

한국해양진흥공사의 지난 1년 공고 5건 기준 채용인원 중앙값은 12명 — 이 공고는 2명을 뽑습니다.

사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.

이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.

2. 응시자격

- 성별, 연령별 제한 없음(단, 임용예정일 기준 공사 정년(만60세) 미만인 자)
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
- 한국해양진흥공사 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 공무원채용신체검사규정의 기준에 적합한 자
- 해외여행에 결격사유가 없으며, 임용예정일('25.8.11.) 즉시 근무 가능한 자

3. 우대·가점

우대조건: 취업지원대상자, 등록장애인, 기초생활수급자 및 차상위계층, 북한이탈주민, 다문화가족구성원, 자립준비청년, 비수도권지역인재, 경력단절여성, 전문자격증 소지자

1. 취업지원대상자(각 전형별 가점 5% 또는 10%)
2. 등록장애인(각 전형별 가점 2% 또는 5%)
3. 기초생활수급자 및 차상위계층(서류전형 가점 5%)
4. 북한이탈주민(서류전형 가점 2%)
5. 다문화가족 구성원(서류전형 가점 2%)
6. 자립준비청년(서류전형 가점 2%)
7. 비수도권 대학졸업(서류전형 가점 2%)
8. 경력단절여성(서류전형 가점 5%)
9. 전문자격증 소지자(서류전형 가점 3% 또는 5%)

4. 전형절차

1. 1차(서류전형): 고용노동부 인재채움뱅크를 통해 적합/부적합 판단 후 최종 3배수내 선발
2. 2차(면접전형): 1배수/기초능력 및 인성, 태도, 자질 등에 대해 평가후 합격자 선발
3. 3차(결격사유조회 및 신체검사): 결격사유조회 및 신체검사 진행

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기

1. 한국해양진흥공사 인사규정 제7조(결격사유) 각 호에 해당하는 자
2. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
3. 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 따라 지정된 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소가 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 공무원채용신체검사규정에 따른 기준에 부적합한 자

한국해양진흥공사 추정 평균 연봉 6,462만 원(국민연금 가입자 204명 기준) — 회사 연봉에서 자세히

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자주 묻는 질문

한국해양진흥공사 이 공고 마감은 언제인가요?

6.26(목)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 2명입니다. 고용형태는 비정규직입니다.

기준과 출처

데이터 기준일 2026-11-03 수집(알리오 채용공시). 공고 내용은 기관이 알리오에 공시한 자료를 옮긴 것으로, 정정·연장·취소가 늦게 반영될 수 있습니다. 지원 전에 반드시 기관 원문 공고를 확인하세요. 입력한 값은 계산에만 쓰고 저장하지 않습니다. 계산 방법은 데이터 출처·방법론에, 갱신 이력은 업데이트 기록에 있습니다. 틀린 값은 manu@manuz.com으로 알려 주시면 확인 후 고칩니다.