제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제299546호 · 국립광주과학관

마감

국립광주과학관 2026년도 제2회 직원 공개 및 제한경쟁 채용공고

접수 4.20(월) ~ 5.6(수) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관국립광주과학관
고용형태정규직, 무기계약직, 청년인턴(체험형)
채용구분신입
채용인원7명
직무(NCS)사업관리, 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학, 운전·운송, 경비·청소, 연구
근무지광주
학력학력무관
접수기간4.20(월) ~ 5.6(수)

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국립광주과학관의 지난 1년 공고 6건 기준 채용인원 중앙값은 5명 — 이 공고는 7명을 뽑습니다.

접수 기간은 17일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.

지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.

2. 응시자격

- (공통) 학력, 연령(60세 미만, 위생(미화) 및 방호(경비) 분야의 경우 65세), 성별 제한 없음
- (분야별 지원자격)
① 일반직, 공무직(공개) : 별도 응시자격 없음
② 공무직(제한) : 이동과학차 운영 분야 (1종 대형 운전면허)
③ 체험형 청년인턴(공개) : 고졸 이상, 연령(34세 이하), 성별 제한 없음

3. 우대·가점

우대조건: 공통우대조건 : 국가유공자 및 등록장애인일 경우 관계법령 등에 의거 가점 부여

(일반직(연구직)) : 이공계열 석사 이상 소지자, 영어 어학우수자
(공무직(전시지원직)) : 전시관 운영, 매표업무 수행 유경험자, 안전관련 및 간호사(조무사) 자격증 소지자
(공무직(교육지원직)) : 이공계(천문학, 자연과학, 공학 등)학과 학사학위 이상 소지자, 교원자격증 소지자 및 강사 유경험자

4. 전형절차

(일반직)
- 1차(서류전형) : 30배수 선발, 직무능력 평점점수 심사 등(100점, 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서)
- 2차(필기전형) : 5배수 선발, 직업기초능력평가(50%, 50문항)+직무수행능력평가(50%, 30문항)
- 3차(AI역량검사 및 면접전형) : (공통) AI역량검사(면접자료 활용), 직무역량 면접점수 심사(주제발표 및 개별면접, 100점)
- 최종(적격심사) : 결격사유조회, 성범죄, 아동학대 전력조회 및 채용 신체검사 등

(공무직, 청년인턴)
- 1차(서류전형) : 5배수 선발, 직무능력 평점점수 심사 등(100점, 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서)
- 2차(AI역량검사 및 면접전형) : (공통) AI역량검사(면접자료 활용, 위생(미화)분야 제외), 직무역량 면접점수 심사(그룹면접, 100점)
- 최종(적격심사) : 결격사유조회, 성범죄, 아동학대 전력조회 및 채용 신체검사 등

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당되는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역법에 따른 병역의무를 기피하여 처벌 받은 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 있는 자
- 아동청소년의성보호에 관한 법률에 따른 성범죄 경력이 있는 자
- 아동복지법에 따른 아동학대관련 범죄 경력이 있는 자
- 채용 신체검사 또는 국가건강검진 결과 결격사유가 있는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당되는 자
- 임용예정일 기준 60세 이상인자(위생(미화) 및 방호(경비) 분야는 65세)
- 기타 국립광주과학관 인사 및 채용관련 내규에 결격사유가 있는 자

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사업관리 직무 접수 중 공고 46건

자주 묻는 질문

국립광주과학관 이 공고 마감은 언제인가요?
5.6(수)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 7명입니다. 고용형태는 정규직, 무기계약직, 청년인턴(체험형)입니다.