채용공시 제302021호 · 국립광주과학관
마감국립광주과학관 2026년도 제4회 직원 공개 및 제한경쟁 채용공고
접수 6.24(수) ~ 7.10(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 국립광주과학관 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 3명 |
| 직무(NCS) | 교육·자연·사회과학, 운전·운송, 경비·청소, 이용·숙박·여행·오락·스포츠 |
| 근무지 | 광주 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 6.24(수) ~ 7.10(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
국립광주과학관의 지난 1년 공고 6건 기준 채용인원 중앙값은 6명 — 이 공고는 3명을 뽑습니다.
접수 기간은 17일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
교육·자연·사회과학 직무 공고 16건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
- (분야별 지원자격)
① 공무직(제한, 교육지원직) : 이동과학차 운영 분야 (1종 대형 운전면허)
① 그 외 : 해당없음
3. 우대·가점
우대조건: 공통우대조건 : 국가유공자 및 등록장애인일 경우 관계법령 등에 의거 가점 부여
(공무직(시설지원직)) : 해당없음
(공무직(전시지원직)) : 이공계열 관련학과 학사학위 이상 소지자, 전시관 운영 유경험자, 과학해설사 자격증 소지자, 디지털 콘텐츠(영상, 이미지 등) 제작 유경험자, 안전관련 및 간호사(조무사) 자격증 소지자
4. 전형절차
- 1차(서류전형) : 5배수 선발, 직무능력 평점점수 심사 등(100점, 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서)
- 2차(AI역량검사 및 면접전형) : (공통) AI역량검사(면접자료 활용, 위생(미화)분야 제외), 직무역량 면접점수 심사(그룹면접, 100점)
- 최종(적격심사) : 결격사유조회, 성범죄, 아동학대 전력조회 및 채용 신체검사 등
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역법에 따른 병역의무를 기피하여 처벌 받은 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 있는 자
- 아동청소년의성보호에 관한 법률에 따른 성범죄 경력이 있는 자
- 아동복지법에 따른 아동학대관련 범죄 경력이 있는 자
- 채용 신체검사 또는 국가건강검진 결과 결격사유가 있는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당되는 자
- 임용예정일 기준 60세 이상인자(위생(미화) 및 방호(경비) 분야는 65세)
- 기타 국립광주과학관 인사 및 채용관련 내규에 결격사유가 있는 자