채용공시 제268932호 · 국립광주과학관
마감국립광주과학관 2024년도 제2회 직원 공개경쟁 채용공고
접수 3.21(목) ~ 4.8(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 국립광주과학관 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 비정규직, 청년인턴(체험형) (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 9명 |
| 직무(NCS) | 문화·예술·디자인·방송, 경비·청소, 기계 |
| 근무지 | 광주 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 3.21(목) ~ 4.8(월) |
이 공고, 숫자로 읽기
국립광주과학관의 지난 1년 공고 7건 기준 채용인원 중앙값은 5명 — 이 공고는 9명을 뽑습니다.
이 공고는 19일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 깁니다.
지금 문화·예술·디자인·방송 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 8건입니다.
2. 응시자격
(정규직)
- (공통) 학력, 연령(60세 미만), 성별 제한 없음
- (분야별 지원자격)
① 공무직(기계) : 기계설비법 시행령 별표 5의2에 따른 중급 책임기계설비유지관리자 자격을 갖춘 자
(계약직)
- (공통) 학력, 연령(60세 미만), 성별 제한 없음
(체험형 청년인턴)
- (공통) 고졸 이상, 연령(34세 이하), 성별 제한 없음
- (공통) 학력, 연령(60세 미만), 성별 제한 없음
- (분야별 지원자격)
① 공무직(기계) : 기계설비법 시행령 별표 5의2에 따른 중급 책임기계설비유지관리자 자격을 갖춘 자
(계약직)
- (공통) 학력, 연령(60세 미만), 성별 제한 없음
(체험형 청년인턴)
- (공통) 고졸 이상, 연령(34세 이하), 성별 제한 없음
3. 우대·가점
우대조건: 공통우대조건 : 국가유공자 및 등록장애인일 경우 관계법령 등에 의거 가점 부여
해당없음
4. 전형절차
- 1차(서류전형) : 5배수 선발, 직무능력 평점점수 심사 등(100점, 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서)
- 2차(인성검사 및 면접전형) : (공통) 인성검사(면접자료 활용), 직무역량 면접점수 심사(그룹면접, 100점)
- 3차(적격심사) : 결격사유조회, 성범죄, 아동학대 전력조회 및 채용 신체검사 등
- 2차(인성검사 및 면접전형) : (공통) 인성검사(면접자료 활용), 직무역량 면접점수 심사(그룹면접, 100점)
- 3차(적격심사) : 결격사유조회, 성범죄, 아동학대 전력조회 및 채용 신체검사 등
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당되는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역법에 따른 병역의무를 기피하여 처벌 받은 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 있는 자
- 아동청소년의성보호에 관한 법률에 따른 성범죄 경력이 있는 자
- 아동복지법에 따른 아동학대관련 범죄 경력이 있는 자
- 채용 신체검사 또는 국가건강검진 결과 결격사유가 있는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당되는 자
- 임용예정일 기준 60세 이상인자
- 기타 국립광주과학관 인사 및 채용관련 내규에 결격사유가 있는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역법에 따른 병역의무를 기피하여 처벌 받은 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 있는 자
- 아동청소년의성보호에 관한 법률에 따른 성범죄 경력이 있는 자
- 아동복지법에 따른 아동학대관련 범죄 경력이 있는 자
- 채용 신체검사 또는 국가건강검진 결과 결격사유가 있는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당되는 자
- 임용예정일 기준 60세 이상인자
- 기타 국립광주과학관 인사 및 채용관련 내규에 결격사유가 있는 자