한국장애인고용공단 이 공고 마감은 언제인가요?

5.15(목)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 2명입니다. 고용형태는 무기계약직입니다.

채용공시 제285402호 · 한국장애인고용공단

마감

경기남부직업능력개발원 특정업무직(운영지원직) 채용 공고(시설정비원, 운전원)

접수 4.30(수) ~ 5.15(목) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관	한국장애인고용공단
고용형태	무기계약직
채용구분	신입+경력
채용인원	2명
직무(NCS)	운전·운송
근무지	경기
학력	학력무관
접수기간	4.30(수) ~ 5.15(목)

이 공고, 숫자로 읽기

최근 1년 한국장애인고용공단 공고는 164건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 2명입니다.

같은 운전·운송 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 18건 있습니다.

접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.

2. 응시자격

(공통)
○ 국가공무원법 제33조에 저촉되지 않는 자
○ 학력은 제한 없으며, 연령은 공단 정년규정에 따름 (만 60세)
- 서류접수 마감일 기준 만 18세 이상 및 공단 정년에 의거 만 60세 미만인 자
○ 공단「인사규정」제12조(결격사)에 저촉되지 않아야 하며, (전문)대학교 재학생 및 휴학생 또는 취업이 결정된 자는 응시 제외 대상자로 함
○ 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무가능한 자, 근무 불가능 시 합격 취소
(시설정비원)
○ 아래의 <시설정비원> 자격요건 기준 중 하나에 속하는 자
- 소방/건축/기계설비/전기 관련분야 경력 유경험자
- 소방/건축/기계설비/전기 관련분야 자격증을 소지한 자
(운전원)
○ 1종 대형면허를 소지한 자로 대형버스 운전 경력 유경험자

3. 우대·가점

우대조건: 장애인고용촉진 및 직업재활법 상의 장애인, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자

○ ?독립유공자 예우에 관한 법률? 제16조, ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률? 제29조, ?5?18 민주유공자 예우에 관한 법률? 제22조, ?특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률? 제24조 및 ?고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률?, ?보훈보상대상자 지원에 관한 법률?에 의한 취업지원대상자(전형 단계마다 만점의 5%, 10% 가점 부여)
○ ?장애인고용촉진 및 직업재활법?에 따른 장애인(전형 단계마다 만점의 5%, 10%가점 부여)
※ 중·경증 여부는 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조, 제4조에 따르며, 경증장애인 5%, 중증장애인 10% 가점 부여
○ 상기 우대사항 중 2개 이상의 우대 조건이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산 적용

4. 전형절차

가. 접수기간: 2025.04.30.(수) ∼ 2025.05.15.(목) 13:00 까지
나. 접수방법: 전자메일 접수만 가능(방문, 우편접수 불가)
※ 접수마감일 13:00까지 전자메일 접수분에 한하며, 서류제출 후 유선확인 요망
(이메일 주소) bstar@kead.or.kr
※ 이메일 제목
-‘특정업무직(시설정비원) 응시원서(성명)’
-‘특정업무직(운전원) 응시원서(성명)’로 제출
(전화번호) 031-8058-4214
? 서류심사 및 결과발표: 2025.05.20.(화)
※ 채용예정인원의 5배수 선발
? 증빙서류 제출기간: 2025.05.16.(금) ~ 2025.05.19.(월)
※ 자격 및 경력사항, 취업지원대상자 및 장애인 증빙 자료 등
다. 면접시험
? 일시 및 장소: 2025.05.22.(목) , 경기남부직업능력개발원 협력관 회의실
? 평가기준: 면접점수(100)
라. 최종합격자 발표: 2025.05.23.(금) 예정, 개별통보
마. 임용예정일: 2025.05.26.(월)
※ 상기일정은 기관 사정으로 변동될 수 있음

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기

○ 피성년후견인
○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
○ 금고이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
○ 전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자
○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자

한국장애인고용공단 추정 평균 연봉 4,806만 원(국민연금 가입자 1,415명 기준) — 회사 연봉에서 자세히

경기남부직업능력개발원 특정업무직(운영지원직) 채용 공고(시설정비원, 운전원)

1. 채용 개요

이 공고, 숫자로 읽기

2. 응시자격

3. 우대·가점

4. 전형절차

5. 전형 단계·경쟁률

한국장애인고용공단의 다른 공고 전체 416건

자주 묻는 질문