채용공시 제285934호 · 한국형사·법무정책연구원
마감한국형사·법무정책연구원 2025년도 제12차 채용공고[초빙연구원]
접수 5.14(수) ~ 5.29(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국형사·법무정책연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 연구 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 박사 |
| 접수기간 | 5.14(수) ~ 5.29(목) |
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한국형사·법무정책연구원의 지난 1년 공고 13건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 2명을 뽑습니다.
지금 연구 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
[12-1차] 초빙연구원 / 연구직(계약직:육아휴직대체) 2명 / 임용일 ~ 6개월
○ 채용분야 : 연구분야
○ 전공분야 : 사회과학(사회학, 심리학, 행정학, 사회복지학, 경제학, 아동학, 여성학 등) 분야
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- 해당분야 박사과정 수료 이상인 자
- 대학에서 해당분야 전임강사 이상의 직에 있던 자
- 모집분야 관련 전공자로서 7년 이상 해당분야 연구 경력자
- 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
○ 채용분야 : 연구분야
○ 전공분야 : 사회과학(사회학, 심리학, 행정학, 사회복지학, 경제학, 아동학, 여성학 등) 분야
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- 해당분야 박사과정 수료 이상인 자
- 대학에서 해당분야 전임강사 이상의 직에 있던 자
- 모집분야 관련 전공자로서 7년 이상 해당분야 연구 경력자
- 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
3. 우대·가점
- 취업지원대상자는 관련 법령에 의거 우대
: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 제2항, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
- 장애인은 전형별 만점의 10% 가점부여
: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 제2항, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
- 장애인은 전형별 만점의 10% 가점부여
4. 전형절차
○ 1차 서류전형
- 공고된 응시자격을 충족하는 자에 한해 응시
- 자격요건 및 전공적합성 등 평가
- 논문심사 포함
- 각 채용예정인원의 3배수 선발
※ 인성검사는 서류전형 합격자에 한하여 실시
○ 2차 면접전형
- 1차 서류전형 합격자에 한해 응시
- 직무수행에 필요한 식견, 인품 및 적격성 등 평가
- 향후 연구계획 발표 포함
- 공고된 응시자격을 충족하는 자에 한해 응시
- 자격요건 및 전공적합성 등 평가
- 논문심사 포함
- 각 채용예정인원의 3배수 선발
※ 인성검사는 서류전형 합격자에 한하여 실시
○ 2차 면접전형
- 1차 서류전형 합격자에 한해 응시
- 직무수행에 필요한 식견, 인품 및 적격성 등 평가
- 향후 연구계획 발표 포함
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 연구원의 징계에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
- 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 연구원의 징계에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
- 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자