채용공시 제267008호 · 한국형사·법무정책연구원
마감한국형사·법무정책연구원 2024년도 제5차 채용공고[위촉전문원, 인턴연구원]
접수 2.7(수) ~ 2.22(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국형사·법무정책연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 3명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 고졸,대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 2.7(수) ~ 2.22(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국형사·법무정책연구원의 지난 1년 공고 13건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 3명을 뽑습니다.
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- 컴퓨터공학·전산학 등 학사학위 졸업자
- 통계DB 관리 유경험자 우대
- 엑셀프로그램 활용 능력 우수자 우대
○ 지원업무 - 형사사법통계 DB구축사업(ⅩⅨ)
- 통계DB별 데이터 검수
- 통계DB별 시계열 점검 및 수정
- 국가중점데이터 관리
- 기타 과제 관련 사무 보조
[5-2차] 인턴연구원 1명 / 채용 시 ~ 3개월 / 주3일 근무
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- 고졸이상(대학 휴학생 포함)
- 영상 콘텐츠 제작 및 미디어 관련 업무 가능자(Adobe Premiere Pro 능숙자)
- 영어가능자 우대
○ 지원업무 - 국제범죄방지와 법무정책 선진화를 위한 UN·국제협력 및 연구 2024
- 홍보자료 제작(영상 콘텐츠, 카드뉴스)
- 유튜브, SNS 채널 운영
- 미디어 관련 업무
[5-3차] 인턴연구원 1명 / '24.4 ~ '24.12.(약 9개월) / 주4일 근무
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- 법학(형법), 교정학 등 관련분야 석사과정 이상
- 외국어 독해 가능자 우대
○ 지원업무 - 출소자의 성공적인 사회정착 지원방안 연구(Ⅱ)
- 자료수집 및 정리
- 조사연구 지원
- 워크숍 및 회의 지원
- 보고서 편집 및 교정
- 기타 연구업무 지원
3. 우대·가점
: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 제2항, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
- 장애인은 전형별 만점의 10% 가점부여
4. 전형절차
- 1차 서류전형
· 자격요건, 자기소개서 기술사항, 경험 및 경력 등 평가
· 각 채용예정인원의 3배수 선발
- 2차 면접전형
· 서류전형 합격자에 한해 응시
· 직무수행에 필요한 식견, 직무관련 경험, 인품, 인재상 적격성, 표현력 및 면접태도 등을 평가
[5-2차] 인턴연구원(국제범죄방지와 법무정책 선진화를 위한 UN·국제협력 및 연구 2024)
- 1차 서류전형
· 자격요건, 자기소개서 기술사항, 경험 및 경력 등 평가
· 각 채용예정인원의 3배수 선발
- 2차 면접전형
· 서류전형 합격자에 한해 응시
· 직무수행에 필요한 식견, 직무관련 경험, 인품, 인재상 적격성, 표현력 및 면접태도 등을 평가
[5-3차] 인턴연구원(출소자의 성공적인 사회정착 지원방안 연구(Ⅱ))
- 1차 서류전형
· 자격요건, 자기소개서 기술사항, 경험 및 경력 등 평가
· 각 채용예정인원의 3배수 선발
- 2차 면접전형
· 서류전형 합격자에 한해 응시
· 직무수행에 필요한 식견, 직무관련 경험, 인품, 인재상 적격성, 표현력 및 면접태도 등을 평가
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 연구원의 징계에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
- 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자