제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제285849호 · 한국특허기술진흥원

마감

한국특허기술진흥원 직원(선행기술조사, 영문에디터, 기록물 관리, 전문위원(변리사)) 모집

접수 3.14(금) ~ 3.31(월) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국특허기술진흥원
고용형태무기계약직
채용구분신입+경력
채용인원18명
직무(NCS)사업관리, 법률·경찰·소방·교도·국방, 문화·예술·디자인·방송
근무지서울, 대전
학력대졸(4년),석사,박사
접수기간3.14(금) ~ 3.31(월)

이 공고, 숫자로 읽기

최근 1년 한국특허기술진흥원 공고는 12건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 4명 안팎입니다. 이번 공고는 18명입니다.

접수 기간은 18일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.

지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.

2. 응시자격

1. 선행기술조사 : 모집전공 학사 이상의 학위 및 청년연령
2. 영문 에디터 : 영어 관련 학사이상의 학위 및 영어 통번역 업무 2년 이상 경력
3. 기록물 관리 : 기록관리학, 역사학 또는 문헌정보학 학사 이상의 학위 및 청년연령
4. 특허분석 및 법률검토(전문직) : 변리사 자격 소지 및 이공계 분야 학사 이상

3. 우대·가점

우대조건: 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

공고에 나온 자격증 — 시험일정

자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.

4. 전형절차

선행기술조사, 영문 에디터, 기록물 관리
* 1차전형(서류)
- 자격, 경력, 교육 등 종합평가
- 고득점 순 5배수 선발

* 2차전형(필기)
- NCS직업기초능력평가
- 고득점 순 3배수 선발

* 3차전형(면접)
- 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점)
- 고득점 순 최종 선발


특허분석 및 법률검토(전문위원)
* 1차전형(서류)
- 자격, 경력, 교육 등 종합평가
- 고득점 순 5배수 선발

* 2차전형(면접)
- 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점)
- 고득점 순 최종 선발

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
1. 국가공무원법 제33조에 해당하는 자
2. 병역기피자
3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
4. 기타 진흥원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자

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사업관리 직무 접수 중 공고 46건

자주 묻는 질문

한국특허기술진흥원 이 공고 마감은 언제인가요?
3.31(월)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 18명입니다. 고용형태는 무기계약직입니다.
가산점·우대 자격증은?
공고 문구에 나오는 자격증: 변리사. 가점 비율은 원문 공고에서 확인하세요.